Сколько получает банкир в месяц. Риа рейтинг

Услуги банков занимают первостепенные позиции в управлении финансами каждого человека.

С помощью банковских карточек люди получают зарплаты, пенсии, социальные выплаты.

Менее состоятельные люди берут кредиты на покупку бытовых товаров.

Оформление всех отношений «клиент-банк» входит в обязанности банковских служащих.

Доходы в России

Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754) .

Минимальную оплату труда – 14700 руб. ($246) получают выпускники ВУЗов и студенты старших курсов.

Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796) , светит только опытным специалистам и руководителям отделений.

По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):

Москва – 60000 ($1006);
Санкт-Петербург – 57000 ($956);
Владивосток – 50000 ($838);
Красноярск – 48000 ($805);
Казань – 45000 ($755);
Нижний Новгород – 44000 ($736);
Новосибирск – 42000 ($704);
Екатеринбург – 41000 ($688);
Пермь – 40000 ($671);
Самара – 38000 ($637);
Воронеж – 36000 ($604).

Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):

коммерческий директор – 93333 ($1565);
финансовый директор – 81667 ($1370);
брокер – 78000 ($1308);
начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
кассир – 68667 ($1151);
банкир – 65000 ($1090);
финансовый советник 59667 ($1000);
ипотечный консультант – 50417 ($845);
банковский работник – 41167 ($690).

В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419) .

Кассир с опытом работы получает 45 тыс. руб. ($754).

Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677) , его заместителю – 83333 руб. ($1397) , а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638) .

Благодаря своему умению управлять финансами так, чтобы банк получал высокие доходы, даже в кризисные времена, топ менеджеры получают до 20 млн руб. в год.

Прибыль в Украине

Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):

директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
начальник отдела – 53020 ($2000);
программист – 47718 ($1800);
специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
юридический консультант – 39765 ($1500);
менеджер по продаже – 26510 ($1000);
начальник отдела маркетинга – $1000;
специалист экономического отдела – 15906 ($600);
кассир – $600;
охранник – 10604 ($400).

Выручка коллег в Германии

Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.

Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:

специалист банковского дела – 4317;
экономист, статистик – 4890;
финансовый инспектор – 4192;
финансовый интернет-консультант – 900.

Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .

В других странах

Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:

бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.

В США

Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .

Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .

Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.

Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .

Где получить специальность?

Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.

Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.

Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.

Часто молодые специалисты-экономисты, закончившие свое обучение, стремятся найти работу по специальности, например – в Сбербанке, и возникает закономерный вопрос – а на какую среднюю зарплату я смогу рассчитывать? Ответ вы найдете далее.

О работодателе

На сегодняшний день Сбербанк России является старейшей и крупнейшей банковской организацией, которая существует в нашей стране. Именно сюда предпочитают обращаться большинство россиян за получением кредита или оформлением вклада, именно здесь получают заработную плату и открывают пластиковые карты для удобных платежей.

Именно по причине такой популярности, банк имеет множество представительств по всей стране, отделения есть практически в каждом населенном пункте, а в крупных городах может располагаться несколько десятков, и даже сотен офисов.

Разумеется, что для обслуживания большого количества клиентов, также требуется большое количество сотрудников, которые способны оказать помощь и предоставить грамотную консультацию. И именно с консультантов в зале вам и придется начинать свою карьеру в этой организации, если до этого опыта работы в финансовых учреждениях вы еще не имели.

Какие плюсы:

официальное трудоустройство,
полный социальный пакет,
возможность получения кредитных продуктов по специальным условиям,
бесплатный зарплатный проект,
огромный опыт, который мало где еще можно получить,
продвижение по карьерной лестнице,
личностный и карьерный рост,
корпоративное бесплатное обучение.

Некоторые минусы также стоит отметить, ведь к ним нужно быть готовым:

для новичка — достаточно тяжелая работа на ногах,
большой поток клиентов, а значит — высокая загруженность,
иногда приходится задерживаться и перерабатывать,
получение зарплаты в первые месяцы в небольшом размере.

Такие минусы вы встретите практически в любой компании, которая имеет большой поток клиентов и разнообразие предоставляемых услуг. Если вы хотите иметь официальное трудоустройство по ТК с возможностью получения кредитов по сниженной ставке — то устройство в Сбербанк станет отличной идеей.

Как пройти собеседование?

Если вы имеете высшее экономическое образование, то хорошим стартом для карьеры станет именно работа в Сбербанке. Здесь есть налаженный учебный процесс, совмещенный с практикой, который позволяет быстро получить нужную информацию и начать полноценно работать.

Бытует мнение, что сюда трудно попасть из-за сложностей с прохождением собеседования. На самом же деле, если вы подготовились к встрече, собрали документы, подготовили неброскую классическую одежду в деловом стиле, и у вас нет проблем с выражением собственных мыслей, то в прохождении собеседования нет ничего сложного, советы вы можете прочесть .

Существует ряд вопросов, на которые желательно подготовить свои ответы, вот их список:

как вы считаете, падение рубля – это хорошо или плохо;
расскажите о своих недостатках и преимуществах в двух предложениях;
как учились в школе/ВУЗе, имеется ли красный диплом;
ваши цели на жизнь, кем вы видите себя через 5 или 10 лет;
на какую зарплату вы рассчитываете;
почему вы пришли именно в Сбербанк, а не в другую компанию.

После этих вопросов вам предложат пройти небольшой тест, при помощи которого определятся профпригодность кандидата. В основном сюда относится составление отчетности в Excel, чтение баланса, а также обязательная ролевая игра, которая поможет понять: коммуникабелен человек или нет.

На какой заработок можно рассчитывать?

Очень большое значение для определения заработной платы имеют такие понятия, как:

занимаемая должность,
опыт и реальный стаж работы,
месторасположение банка и др.

Нельзя однозначно ответить на вопрос, какова будет средняя зарплата в том или ином городе, поскольку ее уровень специфичен для каждого отдельно взятого подразделения или офиса. На самом деле, средний размер заработка не так велик, как многим бы хотелось:

В маленьких и средних городах он редко превышает 20-25 тысяч рубл.,
в областных городах – порядка 25-32 тысяч рубл.,
в городах миллиониках, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и другие, средняя зарплата также колеблется в пределах 28-40 тысяч рубл.

Если рассматривать заработок в таком городе, как Санкт-Петербург или Москва, то он начинается от 20-22 тыс.рублей – это для операционно-кассовых работников, обслуживающих физические лица. На максимальную заработную плату от 60.000 рублей и выше могут рассчитывать руководители отделения.

Средние цифры

Рассмотрим усредненные показатели заработка специалистов банка, проживающих в Москве.

Специалист получает примерно 28 тыс. руб.;
Кассир получает около 25 тыс. рублей в месяц;
Кассир — операционист может рассчитывать на 21 тысячу;
Контролер – кассир получает около 19 тысяч ежемесячно;
Оператор зарабатывает примерно 23,5 тыс. рублей;
Специалист 2 категории зарабатывает порядка 27 тыс. рублей в месяц;
Кредитный инспектор получает ежемесячно примерно 43 тыс. рублей;
Старший кассир зарабатывает около 27,5 тыс. руб.;
Бухгалтер получает порядка 28 тыс. рублей;
Менеджер по работе с клиентами зарабатывает около 48 тысяч;
Заместитель руководителя получает порядка 49 тыс. руб. ежемесячно.

Недавно появилась информация о том, что банк сократил штат работников и за счет этого увеличил зарплату оставшихся. Это связано с тем, что согласно произведенным исследованиям сотрудники других крупных банков выполняют намного эффективнее и получают больше.

Руководство Сбербанка пришло к выводу, что в 2016 году средний заработок его сотрудника составил 45 тысяч рублей. Это ниже, чем в среднем по рынку. К примеру, в Альфа-Банке работники получают 64-66 тысяч, а в ЮниКредитбанке 86-87 тысяч.

Подходящие образовательные специальности: Банковское дело (высшее).
Ключевые предметы: Обществознание, русский язык, математика.

Стоимость обучения (средняя по России): 352000 рублей

Описание профессии:

*стоимость обучения указана за 4 года бакалавриата на очном отделении.

Профессия банкира является широко распространенной и популярной в наши дни.
Банкиры (высшего и среднего звена) - это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Специалисты банковского дела - это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.

Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.

Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.

Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.

Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.

Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.

Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.

Юридический отдел . Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.

Отдел отчетности . Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.

Отдел экономического анализа . Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.

Отдел информационных технологий и автоматизации . Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.

Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Где учат

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».
Есть пять топовых ВУЗов, предлагающих классическое образование для банкиров, откуда кандидатов на работу в банк берут охотнее всего:
- Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова (МГУ),
- Московский государственный институт международных отношений МИД России (МГИМО),
- Финансовая академия при Правительстве РФ,
- Высшая школа экономики (ВШЭ) и Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова (РЭА)

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

Банковских операций
- финансов и денежного обращения
- бухгалтерского учета в банках
- экономического анализа
- бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

1. Московский коммерческо-банковский колледж.
2. Московский кредитный колледж.

Оплата труда

Банковское сообщество - в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Как свидетельствует опрос портала Bankir.ru, 13% российских банковских служащих (рядовые сотрудники) получают зарплаты на уровне 100 и более тыс. рублей. Этот же портал сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму.
Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) - коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир - это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира - умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Профессиональные праздники:

2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.

2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России

Средние зарплаты в банках остаются высокими по меркам российской экономики

Фото: Fotolia/jeremias münch

Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по количеству сотрудников и уровню среднемесячной заработной платы персонала по итогам первого полугодия 2017 года.

Основой для составления рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о средней численности персонала, а также о доле работников с высшим образованием. Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на среднее количество сотрудников и на количество месяцев в выбранном периоде.

Среди лидеров по зарплатам - ни одного банка из топ-20

По итогам первых шести месяцев 2017 года в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (405,7 тыс. рублей), Росэксимбанк (328,7 тыс. рублей), Тойота Банк (278,9 тыс. рублей), МСП Банк (254,6 тыс. рублей) и РН Банк (216,0 тыс. рублей). Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.

Наиболее низкие средние заработки в первом полугодии текущего года показали пять кредитных организаций: «Ренессанс Кредит» (18,7 тыс. рублей), Газэнергобанк (37,6 тыс. рублей), Крайинвестбанк (40,9 тыс. рублей), Челябинвестбанк (45,4 тыс. рублей) и СКБ-Банк (46,5 тыс. рублей). «Реннесанс Кредит» и СКБ-Банк занимаются в основном розничным кредитованием, чем и обусловлены традиционно невысокие зарплаты. На уровне заработной платы остальных кредитных учреждений сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.

Наибольший рост средней заработной платы в течение шести месяцев 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показал Росгосстрах Банк (+60,2%). Вторую позицию в рейтинге занимает МСП Банк, средняя зарплата в котором выросла на 55,8%. Причиной в обоих случаях послужило среди прочего сокращение численности персонала. Банки, замыкающие пятерку лидеров, не отстают от вышеназванных кредитных организаций по росту показателя средней заработной платы: Росэксимбанк (+55,6%), банк «Таврический» (+51,3%) и каменск-уральский Меткомбанк (+48,5%).

Умеренную отрицательную динамику зарплат продемонстрировали банк «ФК Открытие» (-33,8%), Инвестторгбанк (-23,5%), Транскапиталбанк (-23,2%), «ДельтаКредит» (-13,5%) и «Ренессанс Кредит» (-12,6%).

Топ-20 банков по уровню средней зарплаты в первом полугодии 2017 года

Наименование банка	Номер лицензии	Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2017 года, тыс. рублей	Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2017 года, тыс. рублей	Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2016 года, тыс. рублей	Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2016 года, тыс. рублей	Изменение средней заработной платы в течение 6 месяцев 2017 года по сравнению со средней заработной платой в течение 6 месяцев 2016 года, %

Росэксимбанк
Тойота Банк


Газпромбанк
ВТБ Банк Москвы
Экспобанк
Альфа-Банк
ЮниКредит Банк
Металлинвестбанк
Банк «ФК Открытие»

«Российский Капитал»
Новикомбанк
Банк «Санкт-Петербург»
Абсолют Банк
Московский Кредитный Банк
Локо-Банк

В Сбербанке работает вдвое больше народа, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых

Пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников по итогам первого полугодия 2017 года составили Сбербанк России (249 961 человек), ВТБ 24 (30 238 человек), Россельхозбанк (27 027 человек), Альфа-Банк (22 902 человека) и «Ренессанс Кредит» (19 332 человека).

Наименьшее количество сотрудников наблюдалось у банка «Пересвет» (326 человек), ИНГ Банка (270 человек), Росэксимбанка (182 человека), РН Банка (177 человек) и Тойота Банка (142 человека).

Самые образованные сотрудники оказались у ИНГ Банка: доля специалистов с высшим образованием составила там 98,2%. В Тойота Банке вузовские дипломы имеют 95% персонала, в Банке Интеза - 92,6%, в банке «Зенит» высшее образование имеют 90,9% сотрудников, в Меткомбанке (г. Каменск-Уральский) - 90%.

Умеренная доля работников, получивших высшее образование, - в банке «ФК Открытие» (69,7%), Московском Кредитном Банке (62%) и ОТП Банке (50,9%).

Наименование банка	Номер лицензии	Средняя численность сотрудников на 01.07.17	Доля сотрудников с высшим образованием на 01.07.17, %	Динамика числа сотрудников за 6 месяцев 2017 года, %	Динамика числа сотрудников за год, %
Сбербанк России

Россельхозбанк
Альфа-Банк
«Ренессанс Кредит»*
ВТБ Банк Москвы
Банк «ФК Открытие»
Хоум Кредит Банк
Газпромбанк
Почта Банк
ОТП Банк**


Промсвязьбанк
Райффайзенбанк
Совкомбанк
Банк «Уралсиб»
Восточный Банк
Тинькофф Банк
Московский Индустриальный Банк

* Данные не включают договоры гражданско-правового характера, по которым не было выплат в отчетном периоде.

** Без учета сотрудников, оформленных на условиях совместительства.

Банковское дело – это специальность, которая получает все более широкое распространение. В этом нет ничего удивительного, поскольку количество банков и банковских организаций в нашей стране стремительно увеличивается.

Востребованность

Оплачиваемость

Конкуренция

Входной барьер

Перспективы

История

Если заводить разговор об истории банковского дела, то это направление деятельности имеет довольно древнее происхождение. Если верить существующим источникам информации, то оно зародилось во времена существования Вавилона. Это было в VII веке до нашей эры. В то время в Вавилоне существовали ростовщики. Скажем больше, здесь использовали даже банковские билеты, которые называли гуду. Их ценность приравнивалась ценности золота. Развитие банковского дела обязано и Древней Греции. В этой стране существовали так называемые менялы (трапезиты). Эти люди меняли монеты. Также они предлагали услуги хранения денег. Именно в Древней Греции впервые провели расчетно-кассовое обслуживание путем начисления и списания денег на счетах клиентов. Еще одна особенность, которая наблюдалась во времена существования Древней Греции: храмы предоставляли займы из тех средств, которые в них хранились.

Описание

Специалисты в сфере банковского дела довольно востребованы в настоящее время. Они могут без проблем трудоустроиться в различные организации. Их принимают на работу в инвестиционные организации, в финансовые учреждения, в кредитные организации, на биржи. Также можно устроиться на работу в страховую компанию или в плановый отдел предприятия.

Специалисты банковского дела могут работать в различных структурах предприятий. К наиболее популярным следует отнести такие отделы: инвестиций, кредитования, ценных бумаг, дилинга. Существуют также фондовые, юридические, отделы отчетности и экономики. Во всех этих отделах нужны специалисты. Так что вы понимаете, что если свяжете свою профессию с этой областью деятельности, то без работы точно не останетесь при условии успешного окончания высшего учебного заведения. Обязанности специалистов зависят от того, в какую организацию они устроятся на работу. Например, если это будет отдел кредитования, то в обязанности входят: прием заявок на выдачу кредита, анализ финансового состояния клиента, надежности залогового имущества. Также специалист должен будет анализировать бизнес-проекты, под которые заемщик берет кредит, контролировать использование средств, контролировать сохранность залога. То есть такой работник обеспечивает безопасность заключения сделки для банковской организации.

На каких специальностях учиться?

Для трудоустройства в банковскую или финансовую организацию вам потребуется получить образование по специальности « » и желательно закончить магистратуру по специальности " ". Специалисты могут выбрать два направления будущей деятельности: финансово-кредитное и учетно-операционное.

Где учиться?

Качественное образование в сфере банковского дела предлагают многие высшие учебные заведения России. Наиболее высоко ценятся дипломы следующих ВУЗов:

Также большинство экономических вузов и позволяют получить соответствующее образование.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Обязанности специалистов в сфере банковского дела могут быть самые различные. Все зависит о требованиях руководителя компании или организации, в которой вы будете работать. Если говорить об общих обязанностях, то они выглядят следующим образом:

Список обязанностей специалиста довольно большой, и его можно продолжать долго. Однако суть работы вы теперь знаете.

Кому подходит данная профессия

Профессию банкира могут выбрать люди, которые имеют аналитический склад ума и хорошие математические способности. Это должен быть человек, умеющий все раскладывать по полочкам, анализировать и систематизировать информацию. В профессии крайне важна сосредоточенность и повышенная внимательность к деталям. Хорошими банкирами станут люди, которым нравятся экономические дисциплины. Человек должен иметь хорошую память, обладать стремлением доводить все до логического завершения.

Востребованность

Специалисты в сфере банковского дела довольно высоко востребованы в настоящее время. Они могут найти работу в любой организации, в которой проводятся взаиморасчеты. Учитывая то, что в последнее время появилось много банков и их филиалов, специалисты не останутся без работы. Однако при трудоустройстве важно зарекомендовать себя с наилучшей стороны.

Сколько получают люди, работающие в данной профессии

Если говорить о заработной плате, которую получают специалисты банковского дела, то она может колебаться в больших пределах. Есть банкиры высшего, среднего и низкого звена. Сами понимаете, что принадлежность к тому или иному звену оказывает прямое влияние на будущие доходы. Еще заработная плата работника банковской сферы зависит от региональной принадлежности, уровня банка и занимаемой должности. Минимальная зарплата составляет 400 долларов.

Как обычно строится карьера

Нельзя сказать, что получив высшее образование, получится сразу сделать успешную карьеру. Для этого нужно будет приложить максимум усилий. Важно проявлять инициативу и зарекомендовать себя с наилучшей стороны. Старайтесь совершенствовать уровень знаний в банковской сфере, демонстрируйте это начальству. Тогда есть все шансы быстро продвинуться по карьерной лестнице.

Перспективы

Профессия банковского сотрудника будет процветающей до тех пор, пока не перестанут быть актуальными расчетно-кассовые операции. Если это случится, то совсем нескоро. Так что если вы хотите получить высшее образование в области банковского дела, то смело можете это делать. Высокий уровень знаний, диплом с отличием, стремление стать лучшим помогут вам сделать успешную карьеру и зарабатывать приличные деньги.

Если все же остались хоть малейшие сомнения, что профессия "Банковское дело" ваше призвание - не спешите. Ведь потом всю жизнь можно жалеть о потеряных годах на обучение и работу по специальности, которая вам просто не подходит. Чтобы подобрать профессию, в которой вы сможете максимально раскрыть свои таланты, пройдите онлайн-тест на профориентацию или закажите консультацию "Карьерный вектор" .