Экономически активное население в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население земли

Трудовые ресурсы страны формируются в первую очередь из населения трудоспособного возраста.

Из общей численности население в трудоспособном возрасте (женщины – 16–54, мужчины – 16–59 лет) составляло в 1959 г. 4447,0 тыс. человек; в 1979 – 5546,4; в 1989 – 5685,0; в 1999 – 5752,1; в 2000 – 5809,3; в 2001 – 5872,4; на начало 2002 г. – 5918,0 тыс. человек. Однако не все население в трудоспособном возрасте является трудоспособным. Исключение составляют неработающие инвалиды войны и труда 1-й и 2-й групп; мужчины 50–59 лет и женщины 45–54 лет, получающие пенсии на льготных условиях.

К трудоспособному населению в трудоспособном возрасте относятся все лица 16–59 лет (16–54 для женщин) за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1-й и 2-й групп, а также мужчин (50–59 лет) и женщин (45–54 лет), получающих пенсии на льготных условиях.

Трудоспособное население – это совокупность лиц, преимущественно в трудоспособном возрасте (16–54 для женщин, 16–59 для мужчин), способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. Трудоспособное население – понятие более узкое по сравнению с понятием "население трудоспособного возраста", поскольку последнее включает как трудоспособных, так и нетрудоспособных лиц в рабочем возрасте.

В составе трудоспособного населения по признаку пола выделяют преимущественно женское или мужское население. В районах преобладания отраслей с преимущественно мужским трудом, как правило, имеет место незанятое женское трудоспособное население (например, добывающая промышленность в г. Солигорске). И наоборот, преобладание женского труда (на Оршанском льнокомбинате) выдвигает проблему нехватки мужского населения. Данная проблема является демографической и социальной одновременно, ибо порождает сложности в создании и укреплении семьи, ведет к снижению брачности и рождаемости, росту разводимости, повышает текучесть кадров, что уменьшает их квалификацию.

По степени экономической активности различают экономически активную и экономически неактивную часть трудоспособного населения.

в нашей стране – это часть населения, предоставляющая свой труд для производства товаров и услуг. К экономически активному населению относятся все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам и по уходу за ребенком.

К экономически неактивному населению в трудоспособном возрасте относятся студенты и учащиеся, лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками, и другие лица, не занятые экономической деятельностью, а также военнослужащие.

Доля экономически активного населения, рассчитанная для определенных возрастных групп, называется трудовой активностью населения. Экономически активное население составило по республике: в 1990 г. – 5150,8 тыс. человек; в 1995 – 4524,2; в 1999 – 4542,0; в 2000 – 4537,0; в 2001 – 4537 тыс. человек; экономически неактивное население составило в 1995 г. – 1324,5; в 2000 – 1467,6 тыс. человек; в 2001 – 1560 (табл. 2).

Таблица 2

Численность экономически активного населения

По степени занятости в составе трудоспособного населения выделяют работающее (или занятое) трудоспособное население и неработающее (безработное). Занятое население Республики Беларусь составило в 1995 г. – 4410 тыс. человек, в 2000 – 4441; в 2001 – 4435, что составляет соответственно 97,5 %; 97,9 %; 97,7 % по отношению к численности экономически активного населения. Вследствие этого главным вопросом в управлении трудовыми ресурсами является вопрос "чем и как занято занятое население".

Численность безработных составляла в 1995 г. – 114,6 тыс. человек; в 1999 – 100,0; в 2000 – 96,0; в 2001 – 102 тыс. человек, что составило в процентах от экономически активного населения 2,5; 2,2; 2,1 и 2,3 %.

Иными словами, экономически активное население – это часть населения, занятая в хозяйстве страны, включая занятых в личном хозяйстве, т.е. подавляющее большинство трудоспособного населения. В соответствии с рекомендациями ООН в экономически активное население включаются не только фактически работающие лица, но и безработные, ищущие оплачиваемую работу.

Экономически активное население объединяет:

1) все трудоспособное население в рабочем возрасте, за исключением учащихся с отрывом от производства, служащих в Вооруженных Силах;

2) лиц, находящихся за пределами рабочего возраста, но занятых в общественном производстве;

3) лиц, занятых в подсобном, кооперативном и домашнем, личном хозяйстве.

В зарубежных изданиях понятие экономически активное население (economically active population) аналогично понятию рабочей силы (labour force). В отечественной литературе рабочая сила – качественная характеристика, выражающая наличие способности к труду, товар особого рода.

Внутри экономически активного населения статистикой труда выделяется понятие индустриальное население (как совокупность занятых в промышленности и строительстве) и аграрное (или сельскохозяйственное) население. В соответствии с этим есть понятия: индустриальная страна (например, Беларусь); аграрная страна (например, Болгария).

Таким образом, понятие трудоспособное население не совпадает с понятием трудовые ресурсы, поскольку последние включают не только работающее и неработающее трудоспособное население, но и работающее нетрудоспособное население.

Таблица 3

Трудовые ресурсы Республики Беларусь (тыс. человек)

В то же время не только трудоспособное население занято трудом. Помимо трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, к труду привлечены в нашем обществе две группы населения за рамками трудоспособного возраста: работающее население моложе трудоспособного возраста (до 16 лет) и работающее население старше трудоспособного возраста (мужчины 60 лет и старше, женщины 55 лет и старше). Лица последних возрастных групп (нетрудоспособных по возрасту, но занятых трудом) включают в состав трудовых ресурсов.

Классификация раб силы по эк-кой активности и статусу занятости.

ТР –трудоспособн населен в трудоспособном возрасте+ лица нетрудоспособн возраста, но работающие. В соответствии с рекомендациями в России к ТР относят эк-ки активн населен (эан).

К эан относят всех работающих в отраслях нар хоз-ва+ всех безработных. Вычисл относит ур-нь эан = эан/числ-ть всего населен)*100.

Ур-нь безработицы = число безработн/эан)*100

Инд-с Салаи= , где d – доля населения, занятого в различных сферах эк-ки, n – число этих сфер

Стат-ка производит неск-ко группировок ТР. Все работники / на:

наёмных;


лиц, работающих на индивид основе;


—//— на семейн предприятии;


работодателей;


членов коллективн предприятий.


Все работники подраздел-ся на гражданское и военослужащих.


В завис-ти от длит-ти найма на работу выделяют:


лиц, занятых на пост работе;


—//— времен работе;


—//— сезонной работе;


—//— служебной работе.


Фонды раб. времени, пок-ли использов рв.


Календарн.=S ч/дн явок на работу + S ч/дн неявок


Табельный= Кал ф —S ч/дн праздничн и вых-х


Макс возможн= Таб ф — S ч/дн очередных отпусков


Фактич= S ч/дн фактич отработанных=S ч/дн явок- S ч/дн целодневн простоев.


К ипользования кал ф = S ч/дн фактич отработ/кал ф рв)*100


1. К использования установленной прод-ти раб дня= ср фактич прод-ть раб дня/установл пр-ть раб дня)*100


Ср фактич пр-ть раб дня=S ч/ч отработ всего/S ч/дн отработ всего(час)


2. К исп установл пр-ти раб месяца(рм)= средн фактич пр-ть рм(квартала, полугод, года)/установл пр-ть рм)*100


Ср фактич пр-ть рм= S ч/дн фактич отработ/Т ср спис (дни)


Установл пр-ть рм= Макс возм ф рв/Т ср спис


Т ср спис= календарн ф рв/число календарн дней в периоде


3. К интегральный использов рв= К исп установл пр-ти раб дня* Кисп установл пр-ти рм.


Статистика макроэкономических показателей


1.Макроэкономические и микроэкономические показатели. Условия составления баланса народного хозяйства (БНХ ) и системы национальных счетов (СНС ).


2.Методы расчёта национального дохода (НД ), факторы, на него влияющие.


3.Валовой выпуск (ВВ ) и валовая добавленная стоимость (ВДС )


4.Методы определения ВВП и ВНП .


1. Экономика на всех уровнях управления хар-ся системой пок-лей. Эк-ка всего нар. хоз-ва (НХ ) хар-ся макроэкон. пок-лями, а эк-ка предприят.- микроэкон. пок-ми. Все эти пок-ли должны быть сопоставимы, т.е. рассчитаны по одной методологии.


В международн. стат. сложились 2 системы рассч. пок-лей, относящихся к стране в целом. Основными пок-ми эк-ких рез-тов в нашей стране до недавного времени были совокупн. Общественный продукт (СОП ) и НД в рамках баланса НХ .


Когда строился баланс НХ предполагалось, что:


1.Всё НХ / на производств. и непроизводств сферы;


2.Производств сфера / на пр-во средсв пр-ва и пр-во средств потребления;


3.По стоимостной ф-ме СОП / на C+V+M, где С- ст-ть потреблённых ср-в пр-ва, V- необх продукт, М- прибавочный.


4.По натурально-веществ составу СОП подразделяется на фонд возмещения, фонд накопления и фонд потребления.



СОП создаётся только в отраслях матер. пр-ва, к котор относятся:


1.Пром-ть;


2.С/х;


3.Строит-во;


4.Транспорт и связь по обслуживанию отраслей матер пр-ва;


5.Торговля и общепит;


6.Мат-технич снабжение и заготовки;


7.Лесное хоз-во и др.


По каждой из этих отраслей вычисл валовая продукция (ВП ), суммируется и получаеься СОП . Затем по кажлой отрасли вычисляют производственные материальные затраты (МЗ ), к кот относятся затраты не сырьё, мат-лы, топливо, эл энергию и т.д


2. НД=СОП-МЗ (включая амортизацию ОПФ )


Сущ-ет 3 метода определения НД:


производственный


распределительный


метод конечного использования


Производств методом


НД=å ЧП (чистой продукции) всех отраслей мат пр-ва


ЧП по каждой отрасли =ВП каждой отрасли — МЗ кажд отрасли (вкл амортизацию ОПФ)


Распред методом


НД=å V+å M , где


V -первичн доходы трудящихся производстив сферы


М- первичн доходы предприят производств сферы


К первичн доходам предпр произв сферы относ-ся:


прибыль


НДС


отчисл на соц страх и т.д


К первичн доходам туд-ся произв сферы относ-ся:


оплата труда


чист доход от подсобных с/х участков


доходы от ц.б.


Методом конечн использования:


НД=ФП+ФН+Сальдо от внешнеэкономич деят-ти+Потери при стихийн бедствиях , где


ФП- фонд потребления;


ФН- фонд накопления.


В ФП включ-ся:


личное потребление населения мат благ и услуг;


потребление мат благ и услуг учреждениями и организ по обслуживанию населения;


—//— в учреждениях науки и здравоохранения.


ФН включает в себя:


прирост ОПФ;


прирост мат оборотных ср-в и резервов.


ФП+ФН=использованный НД (ИНД)


На изменение НД оказ влияние 3 фактора:


1.Изменение отработ вр-ни (или числ-ти работн в отраслях мат пр-ва);


2.Изменение пр-ти труда;


3.Удельная экономия мат затрат.


Абсолютн прирост НД .


D НД=НД 1 -НД 0 , котор распадается на 3 прироста:


1.за счёт изменения числ-ти работников или отработ вр-ни:


D НД т =НД 0 *(Т 1 /Т 0 -1)ß темп прироста числ-ти или отработ вр-ни; Т- сренесписочн числ-ть работн;


2.за счёт изменения пр-ти труда:


D НД w =(НД 0 +D НД т)*(W 1 /W 0 -1), где W=СОП(Q) / Т


3.за счёт удельной экономии мат затрат:


D НД мз =(d 0 -d 1)*СОП(Q),


где d=МЗ/СОП(Q)


Проверка: D НД=D НД т +D НД W + +D НД МЗ.


3. Валовой выпуск (ВВ ) предст собой ст-ть всей произвед прод-ции в НХ , включ ст-ть товаров и услуг, кот имеют как рыночный, так и не рыночн хар-р.


Ст-ть товаров и услуг даётся по основным ценам, т.е. по уенам,по котор они продаются. Поэтому ВВ в отраслевом развитии опр-ся в основных ценах.



Промежуточное потребление (ПП) предст собой ст-ть товаров и услуг, кот полностью потребляются в данном периоде с целью пр-ва других товаров и услуг. В ПП ст-ть потреблённых осн фондов (амортизация) не включается.




Валовая добавленная стоимость : ВДС=ВВ- ПП- косвенно измеряемые услуги финансовых посредников.



Валовая прибыль экономики:


ВПЭ= ВДС- оплата труда работников — (другие налоги на пр-во + субсидии)


Чистая прибыль экономики:


ЧПЭ= ВПЭ- потребление основного капитала.



4. В СНС основн пок-ми явл. ВВП и ВНП. Сущ-ет 3 метода определения этих пок-лей:


1.На стадии пр-ва:


ВВП= ВДС+ ЧНПиИ , где


ЧНПиИ- чистые налоги на продукты и импорт


2.На стадии образования доходов:


ВВП= ОТ+ ЧНПиИ+ ДНП+ ВПЭ , где ОТ- оплата труда; ДНП-другие налоги на пр-во;


3.На стадии использования доходов:


ВВП= РКП+ ВН+ ЧЭ+ СР , где РКП- расходы на конечное потребление; ВН- валовое накопление; ЧЭ- чистый экспорт товаров и услуг; СР- статистическое расхождение.


Индекс-дефлятор:


И-Д= ВВП в фактич ценах/ ВВП в сопоставимых ценах



ВВП на душу населения:


= ВВП в фактич ценах/ Sсредн.


Наряду с ВВП вычисляют ВНП:


ВНП= ВВП+ доходы наших предпр нах-ся на территор других стран — доходы предпр других стран, нах-ся на территории нашей страны.


Статистика нац богатства (НБ).


1.Понятие о НБ.


2.Классификация осн фондов (ОФ), виды их оценки.


3.Балансы ОФ


4.Пок-ли состояния, движения и использования основн. ср-в (ОС).


5.Факторный анализ фондоотодачи (Ф).


6.Определение прироста продукции в следствии изменения ст-ти и их личного использования (изменения фондоотодачи).


1. НБ представл собой совок-ть мат благ, созданных об-вом за предшествующий период (нац имущество)+ используемые прир ресурсы.


К нац им-ву относ-ся:


а)ОПФ;


б)Мат запасы и резервы делопроизводства;


в)Имущ-ва потребит назначения:


непроизводств ОФ


личное имущ-во населения


запасы товаров и прод-тов потребления.


К использ природн ресурсам относ-ся: земельный, лесной фонды, гидроэнергетич ресурсы и используемые ископаемые. Значит часть НБ составл ОФ (>60%).


2. Все ОФ / на:


производственные


непроизводственные


К произв отн-ся такие, котор многократно участвуют в процессе пр-ва, изнашиваются и переносят свою ст-ть на продукцию.


В соответствии с классификацией выделяют след группы ОПФ:


1.Здания;


2.Сооружения;


3.матер-лы и оборудование;


4.транспортн ср-ва;


5.передаточн устр-ва;


6.инструмент общ назначения;


7.производств и хоз инвентарь;


8.прод-ты и рабоч скот;


9.многолетн насаждения;


10.миллиорация земель и тд.



Виды оценок ОФ:


1.полн первонач ст-ть= ст-ть приобрет ОФ+ ст-ть доставки и монтажа ОФ;


2.первонач ст-ть за вычетом износа= полн первонач ст-ть- å износа;


3.полн восстановит ст-ть= ст-ть нов ОФ в современн усл пр-ва;


4.восстановит ст-ть за вычетом износа= полн восстановит ст-ть- å износа;


5.ликвидац ст-ть ОФ= оценочн ст-ть окончат выбывших ОФ


3. В стат составл 2 вида баланса ОФ:


По полн первонач ст-ти:


Фкг=Фнг+П-В , где П и В- полн первоначальн ст-ть поступивших и выбывших за год ОФ.


По остаточн ст-ти:


Ф 1 кг=Ф 1 нг+П 1 +Пнов-В 1 -А , где Фнг и Фкг- остаточн ст-ть ОФ на начало и конец года, П и В- остаточн ст-ть поступивш и выбывших ОФ, А- годовая å амортизации на реновацию ОФ.


4.Пок-ли сотояния ОФ:


Кгодности=(Ф 1 нг/Фнг)*100=((Фнг-å износа нг)/Фнг)*100;


Кизноса=(å износа нг/Фнг)*100= =((Фнг-Ф 1 нг)/Фнг)*100;


Кгодн+Кизноса=1 (100%).


Пок-ли движения ОФ:


Кпоступл=(П/Фнг)*100;


Кобновл=(Пнов/Фкг)*100;


Квыбытия=(В/Фнг)*100.


Пок-ли использован ОФ:


а) фондоотдача (измер в руб):


V=СОП (НД)/Фср=ст-ть т/о/Фср =Q/Фср;


Фср=(Фнг+Фкг)/2;


Фср=(1/2Ф1+Ф2+…+Фn-1+ +1/2Фn)/n-1


б)фондоёмкость (в руб):


L=1/V=Фср/Q


в)фондовооружённость (в тыс или млн руб на 1 чел-ка):


n=Фср/Тсрсписочн


Производительность труда:


V*n=W=Q/Тсрсписочн


Индексы:


i V *i N =I w , где i V =V 1 /V 0 и т.д.


5. В стат очень подробно изучается динамика фондоотдачи на предпр при помощи идивид и общих индексов:


i V =V1/V0;


Переменного состава:


Iv=V1ср/V0ср=å V1dф1/V0dф0, где d=Ф/å Ф


Постоянного состава:


Iv=å V1dф1/V0dф1;


Структурных сдвигов:


Iv=å V0dф1/V0dф0.


Абсолютный прирост средней фондоотдачи:


D Vср=V1ср-V0ср=å V1dф1-å V0dф0;


Распадается на 2 прироста:


за счёт изменения Ф на каждом предприятии:


D Vv=å V1dф1-å V0dф1;


за счёт изменения структуры ОПФ, т.е. доли ОПФ с более высокой или более низкой Ф:


D Vстр.сдв=å V0dф1-å V0dф0;


Проверка:
D Vср=D Vv+D Vстр.сдв.


6.Абсолютн прирост продукции:


1. D Q=Q1-Q0;


Распадается на 2 прироста:


за счёт изменения ст-ти ОПФ:


D Qфср=(å Ф1ср-å Ф0ср)*V0


за счёт изменен Ф


D Qv=(V1-V0)*å Ф1ср


Проверка:
D Q=D Qфср + D Qv


2. D Q=Q1-Q0;



D Qср=Q0*((Ф1ср/Ф0ср)-1)ß темп прироста ОФ;


D Qv=(Q0-D Qфср)*((V1/V0)-1)


Прверка: так же.


3.
D Q=Q1-Q0, затем определяем долю прироста продукции за счёт изменения объёма ОПФ:


dD Qфср=((Iфср-1)/(Iq-1))*100, где Iфср=Ф1ср/Ф0ср, Iq=Q1/Q0;


dD Qv=100%-dD Qфср;


Статистич оценка ур-ней жизни населения.


Стат потребление мат благ и услуг, показатели статистики доходов населения.


Ур-нь жизни населен представл собой ур-нь и степень удовлетворен потр-тей людей в мат благах, культ и быт услугах. Мат блага- прод-ты питания, одежда, обувь, жильё и т.д.


Быт услуги- коммунальн услуги, транспорт связь и т.д.


Усл в области культ оказ-т учреждения культуры, науки, образования.


Можно выдеоить 4 ур-ня жизни населения:


1.Достаток – всестороннее пользование благами, обеспечивающими развитие личности.


2.Норм ур-нь – рациональное потребление по научно обоснованным нормам.


3.Бедность – потреблен мат благ на ур-не сохранения работоспособности.


4.Нищета – min допустимый по биологич критериям набор благ и услуг, кот только лишь поддерживают работоспособность чел-ка.


Пок-ли, характеризующие ур-нь жизни / на 3 вида:


1.Синтетические стоимостные – ВВП, ВНП, НД, ФП, ДДН.


2.Натур пок-ли, кот выражают объём потребления различных мат благ на душу населения.


3.Пок-ли, характеризующие пропорции и структуру благосостояния (группировка населения по объёму получ доходов, по оплате труда и т.д.).


В России разработ система пок-лей, кот характеризуют ур-нь жизни населения:


обобщающие пок-ли (ВВП, ВНП, ИД,инд-с ст-ти жизни)


доходы населения


потребление и расходы населения


ден сбережения населения


накопленное им-во населения.


Данные об ур-не жизни населения стат получ по выборочн ежегодным обследованием бюджета 90.000 семей.


Осн пок-ли ур-ня жизни населения явл доходы, к кот относ-ся:


1.З/п и др выплаты, кот работн получ за свой труд.


2.доходы от личн подсобн хоз-ва.


3.доходы от ИТД


4.доходы от цб


5.доходы от собств-ти


6.выплаты из страховых фондов


7.выигрыш в лотерею, призы и т.д.


С юр точки зрения все доходы / на законные и незаконные. Все ден доходы / на:


номинальные


распологаемые


реально распологаемые


Номин – все доходы, выраж в ден форме.


Располог = номин доход – налоги и обязат платежи и взносы в финанс систему


Реально располог = располог доходы / инд-с потребит цен (или располог доходы * инд-с покупат сп-ти рубля)


I покуп с-ти руб =1/I потреб цен, где I потр цен = S i p *p 0 q 0 /S p 0 q 0 , где i p -цены на отдельн прод-ты, товары, услуги.


Инд-с потреб цен наз-т инд-сом ст-ти жизни.


Прир денег на руках населен= Дномин – все расходы


Структура номин расходов(доходов) – доля каждого расхода в общ объёме номин расходов(доходов).


Удельн вес расходов в ден доходах= расходы/доходы


Наряду с абсол пок-ми ур-ня жизни в стат вычисл и относит пок-ли:


1.Iпокуп сп-ти руб=1/Iпотр цен.


Iномин расходов=(Дномин1/Д номин0)*100%


Iреальн дох=(Iномин доходов/ Iпотр цен)*100%


Iномин з/п=(l1/l0)*100%, где l=F/T(руб),F-фонд опл труда,T-числ-ть работающих


Iраяльн з/п=Il(номин з/п) /Ip(инд-с цен)=Il*Iпокуп с-ти руб.


Эластичность спроса и предложения.


Эл-ть с и п- явление рыночное. Сущ-ть эл-ти с закл в чрезвычайной его гибкости и изменчивости, завис-ти от различных соц-эк-ких факторов, среди которых основной явл цена и ден доход. Также св-вом эл-ти обладает товарное предложение, кот в усл рынка чётко реагирует на изменение цен.


Коэффиц эл-ти: Э=(D y/D x)*(x/y), где у и х- базовые пок-ли факторного и результативного пр-ков.


Если Э<1, то проявл явление интраэл-ти, т.е. товар счит-ся малоэластичным или неэластичным.


При Э>1 отмечаетсч явление ультраэл-ти т.е. товар явл эластичным или сильноэласт.


При Э=1 товар явл слабоэластичным. В этом случае, как правило, снижение цен не приводит к росту ден выручки.


Если Э +, то при увелич факторного пр-ка Р увелич-ся результативн пр-к (спрос), т.е. прямая связь.


Если Э — , то связь обратная.


Задачи статистики ур-ня жизни населения.


1.Хар-ка благосостояния всего населения.


2.Оценка степени дифференциации об-ва(/ на соц группы, классы)


3.Анализ влияния различных факторов на ур-нь благосостояния.


4.Выделение и хар-ка малообеспеч слоёв населения.


Ip= S p1q1/ S p0q1


Ip= S p1q1/ S (p1q1/ip)


Мобильные доходы – доходы, выраженные в ден форме и используемые самостоятельно.


Иммобильные доходы- частичные или бесплатные льготы за счёт фондов, имеющих целевое назначение.


Статистика труда и его эффективность.


Анализ числ-ти, состава и динамики числ-ти работников.


На предприятии вычисляют списочную числ-ть работников, явочную числ-ть, число фактич работающих.


Эти пок-ли вычисляются:


На определ дату (моментный пок-ль)


За определ период (средн пок-ль)


В списочный состав вкл все работн, принятые на пост, снзонную, временн работу на срок 1 день и более, со дня зачисления их на работу. В списочном составе работников за кажд день учит-ся как фактич-ки работающие работники, так и отсутствующие по к-л причине.


Исходя из этого в списочн состав включ-ся:


все фактич явившиеся на работу, вкл и тех, кто не работал по причине простоя;


находящиеся в коммандировке, если за ними сохр з/п на данном предприятии;


не явившиеся на работу по болезни;


находящиеся в очередных, доп отпусках;


выполняющие гос обязанности;


получившие отпуска для сдачи экзаменов;


принятые на работу на неполный рабочийдень или неделю.


В среднесписочном составе эти работники учит-ся, как целые единицы.


Не вкл в списочн числ-ть:


не работающие на данном предприятии работники, но привлечённые для выполнения работ по трудовому соглашению (консультация врачей, выстурл артистов);


принятые на работу с других предприятий по совместительству и состоящие в одном списке совместителей.


Под явочным числом понимают число лиц из числа, состоящих в списке явившихся на работу. Под числом фактически работающих понимаются лица, приступившие к работе из числа явившихся.


Средние показатели вычисляются по формулам:


Тср спис=(S ч/дн явок на работу+S ч/дн неявок)/число календарн дней в периоде.


Тср явочн=S ч/дн появивш на работе/число дней фактич работы предпр за период.


Тср фактич ратотавших=S ч/дн фактич отработ(явки-целодневн простои)/число дней фактич работы за период.


При вычмслении Тср спис нужно иметь в виду, что некотор категории, кот вкл-ся в списочн числ-ть при вычислен Тср списочн искл-ся:


женщины, нах-ся в отпуске по беременности и родам;


женщины, нах-ся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет;


Тср спис работников предпр, вступившего в эксплуатацию в конце месяца определяется путём деления числ-ти работников, явившихся и не явившихся на работу за эти дни на 30, за праздничн и выходные берётся чис-ть на ур-не предыдущ рабочего дня.


За квартал Тср спис нах-ся путём суммирования числ-ти за 3 месяца и деления получ суммы не 3.


Тср спис за кварт=S Тср спис за мес/3


Т ср спис за год=S Тср спис за месяцы/12=S Тср спис за кварталы/4=S Тср спис за полугод/2


В стат отчётности по труду (фома П-4) имеются данные о движении работников:


в числе принятых на предприятие;


число уволенных с предпр.


Число принятых на предпр распредел по источникам комплектования.


В стат отчётности по труду принятие распредел-ся в порядке след источников:


Выбывшие распредел по след причинам выбытия:


в порядке перевода на дрег предпр.


В связи с переходом на учёбу, призывом на ВС, уходом по собств желанию, за нарушение труд дисциплины


В связи с окончанием срока договора.


Наряду с абсолютным числом выбывших вычисляют и относит пок-ли:


Коборота по приёму=Число принятых на работу за период/Тср спис)*100


Коборота по выбытию=Число выбывших с предпр за период/Тср спис)*100


Ктекучести=Число уволенных по причинам текучести(по собств желан+нарушен труд дисциплины)/Тср спис)*100


Кпост-ва кадров=Число лиц, состоящ в списке весь период/Тср спис или списочн числ-ть на конец периода


Число лиц, состоящих в списке текучки путём вычитания из списочн числ-ти работников, уволенных за этот период.


Кзамещен рабсилы=Число принятых на работу/Число уволенных с работы


Если К>1, то значит на предпр создаются новые рабочие места, и если К<1, значит идёт сокращение раб мест.


Пок-ли пр-ти труда и их динамика.


Под пр-тью труда поним-ся его эффективность.


Wв опте=СТО (опт то)/Тср спис


Wв заготов=Ст-ть заготовл с/х прод-ции и сырья/Тср спис


Wв общепите=ст-ть прод-ции общепита/Тср спис в общепите


Wв общепите=Ст-ть прод-ции собств пр-ва/Тср спис, выраб эту прод-цию


Wв промышл=Объём пр-ва


Wв розн торг=РТО/Тср спис р РТ


Wв рт=РТО/Тср спис продавцов


Динамика пр-ти труда изуч-ся при помощи натуральных, трудовых и стоимостных инд-сов(индивид, общ).


Инд-сы пр-ти труда:


Натуральные:


W=Q/T, iw=W1/W0, Iwsr=Wsr1/Wsr0=S W1dt1/S W0dt0, Iw=S W1dt1/S W0dt1, Iстр сдвигов=S W0dt1/S W0dt0, Iwsr=Iw*Iстр сдвиг.


Трудовые:


Усли в кач-ве пок-ля пр-ти труда берётся не выработка (W), а её обратн пок-ль – трудоёмкость, то вычмсл след ин-сы:


t=T/Q, где Т-либо числ-ть работников, либо отработ время. iw=t0/t1, Iw=S t0q1/S t1q1- инд-с пр-ти труда, it=t1/t0, It=S t1q1/S t0q1- инд-с трудоёмкости


Стоимостные:


W=Q/T, iw, Iwsr, Iw, Iстр сдвиг – так же, как и натуральные.


Если из числителя инд-са трудоёмкости вычесть знаменатель, получим либо экономию, либо перерасход:


Э=S t1q1-S t0q1 (+ экономия, — перерасход).


Более подробно изуч-ся динамика производств труда в РТ ПК. Вычисляют 3 индекса пр-ти труда:


Iw=S q1р0/S T1)/(S q0p0/S T0), где =S q1р0, S q0p0- РТО 0 и 1 периодов, Т1,Т0- среднесписочн число работников.


Iw=(S q1р0/S T1)/(S q0p0/S T0))/(S p1q1/S p0q0) <- инд-с цен


Iw=Ipq/It=S p1q1/S p0q0)/(S T1/S T0


Определен прироста то прод-ции за счт влияющих на него факторов.


Наряду с анализом пр-ти труда в торговле анализир также изменения то за счёт изменения пр-ти труда и за счёт изменения числ-ти работников. Этот анализ можно производить 3-мя способами:


1. Находим абс прирост то или объёма произвед. прод-ции:


D pq=S p1q1-S p0q0


Этот абс прирост распад-ся на 2 прироста:


За счёт изменения пр-ти труда: D pqw=(W1-W0)*S Т1


За счёт изменения числ-ти работников: D pqt=(S T1-S t0)*W0


Проверка: D pq=D pqw+D pqt


2 . D pq=S p1q1-S p0q0


D pqt=S p0q0*(Т1/Т0-1)<-темп прироста числ-ти


D pqw=(S p0q0+D pqt)*(W1/W0-1)


Проверка: D pq=D pqw+D pqt


3 . Вначале находим долю прироста то (прод-ции) за счёт изменения числ-ти работников: dD pqt=(It-1.0)/Ipq-1.0)*100


Затем, вычитая из 100% получим долю прироста то зя счёт изменеия пр-ти труда.


Статистика оплаты труда.


Опл труда- получаемое вознаграждение за произвед прод-цию, оказанные услуги или за отработ время, вкл оплату праздничных дней, очередных отпусков и др неотработанного вр-ни, кот оплачив-ся в соответствии с трудовым законодат-вом.


Перед стат оплаты труда стоят след задачи:


определен фондов з/п


анализ структуры этих ф.


Определение ср ур-ней з/п


Изучение динамики з/п.


Ф о.т. включает:


начисление сумм за неотработ время;


оплата за неотработ время;


стимулирующие доплаты и надбавки, компенсац доплаты и надбавки, связ с режимом работы и усл труда;


регулярные выплаты на питание, жильё, топливо.


В ф оплаты за отработанное время вкл:


з/п, начисл по тарифным ставкам и окладам и по сдельн расценкам;


ст-ть прод-ции, выданной в порядке натур оплаты;


премии и вознаграждения, независ от источников;


стимулирующие доплаты и надбавки к окладам и тарифным ставкам (за совмещение, за проф мастерство)


компенсационные выплаты и доплаты, связ с режимом работы и усл труда.


Оплата за неотработ время / на:


различные выплаты, кот состоят из оплаты неотработ часов внутри нрабоч дня и оплату не отработанных ч/дн;


оплата очередных и доп отпусков;


оплата учебн отпусков и переподготовки работн ро профессии;


оплата труда работников, привлеч к выполнению гос и обществ обязанностей;


оплата льготных часов подросткам;


суммы, выплаченные работникам за счёт ср-в предпр, вынужденно работающим неполн время по инициативе администрации;


оплата простоев не по вине работников.


К поощрит выплатам относ-ся:


единовременные премии;


премии за работу по итогам года;


компенсации за неиспользов отпуск;


ст-ть бесплатных акций, выданных в кач-ве поощрения.


Выплаты на питание, топливо, жильё / на:


ст-ть бесплатн питания и прод-тов некотор отраслей, в соответствии с законодательством;


ст-ть бесплатн жилья и коммуникац услуг работникам некот отраслей;


ст-ть бесплатн предоставл топлива.


Рассчит-т месячный, квартальный, годовой фонды з/п по всем категориям работников.


Более детально на предпр изуч-ся фонды з/п рабочих.


Вычисляют по этой категории:


фонд часовой з/п (Fчас);


фонд дневной з/п;


фонд месячн (полной) з/п.


Fчас предтавл собой от за отработ чел/часы и сост из:


оплаты по сдельным расценкам;


по тарифным ставкам;


премий, компенсаций, выплат за отработ время.


Fдневн=Fчас+оплата часов неотработанных, но подлежащих оплате в связи с тудовым зак-вом(часы простоев не по вине рабочих, оплата льготных часов подростков …), т.е. Fдн представл соьой оплату труда за отработ чел/дни.


Fмес=Fдн+оплата неотработ чел/дн (праздники, отпуска, отгулы,…).


Наряду с ф з/п вычисл и ур-ни средн з/п. Также в стат вычисл:


ур-ни ср час з/п;


—//— дневн з/п;


—//—месячной з/п, квартальн, годовой и т.д.


fср час=Fчас/кол-во отработ чел/час (руб)


fср дн=Fдн/кол-во отработ чел/дн


fср мес (кв,год)=Fмес (кв,год)/Tср спис рабочих


Fкварт или годовой получ путём *fср мес на 4 или 12.


Между ур-нями ср з/п сущ-т взаимосвязь:


fср дн=fср час*ср фактич пр-ть раб дня*Fдн/Fчас


fср мес (кв,год)=fср дн*ср фактич пр-ть раб мес (кв,года)*Fмес(кв,год)/Fдн


Динамика ср з/п изуч-ся при помощи инд-сов:


Ifср перем сост=fср1/fср0=S f1dt1/S f0dt0


dt0=T0/S T0


Ifпост=S f1dt1/S f0dt1


Iстр сдвиг=S f0dt1/f0dt0=Ifстр/Ifпост


Абс прирост з/п:


D fsr=fsr1-fsr0=S f1dt1-S f0dt0


за счёт изменения ср з/п в кажд отрасли:


D fsr(f)=S f1dt1-S f0dt1


за счёт изменения чмсл работн.:


D fsr(t)=S f0dt1-S f0dt0


Проверка: D fsr=D fsr(f)+D fsr(t)


В стат опр-ся адс прирост фонда з/п:


D F=F1-F0, в т.ч.:


за счёт изменения ср з/п:


D F(f)=(fsr1-fsr0)*S T1


за счёт изменения числ-ти работн.


D F(T)=(S T1-S T0)*f0


Проверка: D F=D F(f)+D F(T).


Осн пок-лем торг явл ТО. ТО-продажа мат благ, услуг. Он скл-ся из множ-ва актов купли-продажи. Участники этих актов (пр-цы и пок-ли) играют различн роль в товарном обращении.


В стат строится классификац ТО по роли продавцов и пок-лей в процессе воспроизводства обществ продд-та. С этой т-ки зрания все акты продажи по пр-ку продавцов / на 2 группы:


предпр и отд лица, прод товары своего пр-ва (пр-ли товаров);


Предпр, кот продают купленные товары (торг организации).


В 1 случае ТО наз-ся ТО производителей, а S продаж, где в кач-ве продавцов выступае 2 группа наз-ся торгово-посредническим ТО.


ТО пр-лей+ТО торгово-посреднический=ВТО.


Также весь ТО можно классифицировать по пр-ку пок-лей:


в кач-ве пок-лей выступают непосредств потр-ли товаров;


—//— выступают торг организации


В 1 случае S продаж наз-ся РТО, во 2 случ – ОТО.


В торговле слож-сь многозвенная система движения товаров, т.е товар, прежде чем дойти до потребителя проходит неск-ко звеньев. Изучая звенность тд стат вычисл


Кзвенности=ВТО/ЧТО, где ЧТО=РТО+оптовые продажи за пределы системы.


Определение и состав РТО.


Под РТО поним-ся продажа потреб товаров населению за нал, независимо от каналов реализации. В этом случае продавцами могут быть:

Юр лица, осуществляющие РТ и общепит, для кот торг деят-ть явл основной.


Юр лица, осущ-шие торговлю,но для кот торговая деят-ть не явл основной.


Физ лица, кот продают товары на вещевых, прод и смешанных рынках.


Для определения РТО стат органы проводят Федеральное гос стат наблюдение, объектом котор явл юр лица и их подразделения, независ от форм собств-ти и ведомственной принадлежности, а именно:

магазины, аптеки, палатки, павильоны, киоски, бензозаправки;


развозная и разносная торг сеть;


столовые, кафе, рестораны, бары, и др предприятия общепита, как самостоятельные, так и нах-ся на балансе производств предпр, школ, ВУЗов, гостинниц, театров и т.д.


Кроме продажи товара населению за нал в РТО вкл-ся:


продажа продтоваров отлдельн юр лицам по безналу из розничной торговой сети, мелкоопрт торговых баз, из сети общепита (больницам, дет учреждениям, домам престарелых и т.д.)


продажа продтоваров юр лицам за нал для организации питания населения;


продажа товаров в кредит;


продажа товаров по подписке.


РТО учит-ся в ценах фактич раелизации за отчётн период на основе первичн док-тов тов-ден отчёта и прилаг к нему док-тов.


Товарная структура РТО.


Товарн структура РТО представлено по 92 товарн группам.


РТО по отд товру можно определить, исходя из след завис-ти:


РТО с недокументиров расходом=Зн+П-Др-Зк, где Зн,Зк-запасы на начало и конец периода, П- поступление товаров за период, Др- документированные расходы.


К недокументированным расходам относ-ся такое выбытие товаров, кот не может быть оформлено док-ми по конкр товарам, а фиксир-ся общей S по всем товарам – потери товаров от стих бедствий, кражи, недостачи.


Др не явл розничн продажей и поэтому не вкл-ся в состав РТО.сюда относ-ся:


отпуск товаров предпр общепита;


уценка товаров;


естеств убыль товаров и т.д.


Для того, чтобы опр-ть р-ры продаж (РТО) по кажд товарн группе прибегают к усл расчёту, основ на предлож, что недокументиров расходы распр-ся по товару, пропорционально расходу. На пр-ке сущ-т 2 способа расчёта:


1. Закл в том, что мсчисл-ся удельн вес каждого товара в общей сумме товара. Затем ТО распр-ся по товарн группам, пропорционально расходу, для чего общ S ТО * на этот удельн вес.


РТОi=Pi/S P*РТО, где Pi – расход по кажд. Группе, S Р – общ S расходов.


2. Закл в том, что опр-ся доля ТО в общ S расхода (РТО/S Р), затем полученное отношение * по кажд товарн группе на S расхода по кажд товарн группе, т.е.:


РТОi=(PTO/S P)*Pi


Изучение сезонности розн продажи товаров.


Наблюдая в течении года месячные или квартальные изменения продажи товаров можно заметить постоянную повторяемость колебаний. Интенсивность этих колебаний будет различаться, но общим будет одно- в определ время годо из года в год будут набл-ся устойчивые сокращения продажи товаров в одни месяцы, и рост продаж в другие. Такое явление наз-ся сезонностью, а устойчивые внутригодичные колебания наз-ся сезонными колебаниями.


Сезонные колебания продажи м.быть обусловлены либо спецификацией пр-ва, либо сезонностью спроса на данный товар.


Особенно сильно сезонные колебания проявл-ся в продаже с/х продуктов, т.к. их пр-во носит ярко выраженный сезонный хар-р. Сущ-т различн стат методы выявления сезонных колебаний:


сглаживание скользящей средней;


аналитич выравнивание по прямой;


вычисление инд-сов сезонности.


В рядах динамики инд-с сезонности можно опр-ть различными способами. В тех рядах, где нет ярко выражен тенденций применяют след ф-лу


Is=(ysri/y0)*100, где ysri – помесячная средняя за годы,y0 – помесячная общая средняя.


ysri=S yi за все годы/кол-во лет


ysr0=S ysri/кол-во месяцев за неск-ко лет


Исп ин-сов в анализе РТО.


При изучении динамики ТО стат исп-т индексный метод. Вычисл-ся след инд-сы:


Ipq=S p1q1/S p0q0, где pq-ТО базисн и отч периодов;


Инд-с распад-ся на 2 инд-са:


Общ инд-с физич объёма ТО, кот можетбыть исчислен 3-мя способами:


1. Iq=S q1p0/S q0p0


2. Iq=S iq*q0p0/S q0p0, iq=q1/q0=> q1=iq*q0


3. Iq=(S q1p1/ip)/S q0p0, ip=p1/p0=> p0=p1/iq


Общ инд-с цен:

Ip=S p1q1/p0q1


Ip=S p1q1/(S p1q1/ip)


Ip=S p1q1/S


Определяют взаимосвязь между исчисляемыми индексами:


Ipq=Ip*Iq


S p1q1/S p0q0=(S p1q1/p0q1)*(S p0q1/S p0q0)


Находим абс прирост ТО всего:


D pq=S p1q1-S p0q0, в том числе:


за счёт изменения цен: D pq(p)=S p1q1-S p0q1


за счёт изменен кол-ва прод-ции: D pq(q)=S p0q1-S p0q0


D pq=D pq(p)+D pq(q)


В стат РТО широко исп-ся пок-ль ТО на душу населения и вычисляют индекс ТО на душу населения:


Iд=Д1/Д0, где Д-ТО на душу населения.


Д1=S p1q1/S1, Д0=S p0q0/S0, где S-числ-ть населения.


Тогда Iд=Д1/Д0=Ipq/Is => Ipq=Iд*Is


Общ прирост ТО=S p1q1-S p0q0, в т.ч. за счёт:


Изменеия среднедушевого ТО: D pq(д)=S Д1S1-S Д0S1


Изменения числ-ти: D pq(s)=S S1Д0-S S0Д0

К трудовым ресурсам относится та часть трудоспособного населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

Для мужчин трудоспособный возраст составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно), а для женщин - 39 лет (от 16 до 54 лет включительно). Трудовые ресурсы включают в себя как занятое, так и незанятое в экономике трудоспособное население. Трудоспособное население - это совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте, способных по своим психофизическим данным к участию в производственном процессе. Численность трудовых ресурсов охватывает две категории лиц. Первая - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Вторая - работающее население вне пределов трудоспособного возраста. Первая категория лиц определяется посредством вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте неработающих инвалидов 1 и 2 групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях. Численность второй категории населения определяется численностью работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров.

Различают трудовые ресурсы потенциальные и фактически используемые. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.

Трудовые ресурсы как экономическая категория выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.

Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью. В совокупности они предопределяют трудовой потенциал общества, который, в свою очередь, имеет количественный и качественный аспект.

Количественный аспект характеризуется следующими параметрами:

общей численностью трудоспособного населения;

количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда.

Качественный аспект трудового потенциала определяется такими показателями:

состоянием здоровья, физической дееспособностью трудоспособного населения;

качеством трудоспособного населения с точки зрения уровня общеобразовательной и прфессионально-квалификационной подготовки трудоспособного населения.

Количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект - интенсивную составляющую. Способность населения региона выполнять определенный объем физической работы характеризуется долей трудоспособных членов общества. Однако если характеризовать воспроизводство только этими показателями, за скобками остаются различия в трудовой активности работающего населения.

Более надежным для этих целей будет применение индикаторных покaзaтелей - например, интенсивности "жизненных миграций", которые, кaк было покaзaно выше, свойственны именно сaмым aктивным и трудоспособным контингентaм нaселения. Используя покaзaтели высокой доли пришлого нaселения и, одновременно, высокой численности покинувших регион местных уроженцев, можно клaссифицировaть регионы стрaны по уровню подвижности нaселения и, соответственно, провести более нaдежное их рaнжировaние по степени трудоспособности aктивного нaселения.

Мaксимaльное знaчение трудового потенциaлa хaрaктерно для Ямaло-Ненецкого и Хaнты-Мaнсийского округов, Москвы, северной группы регионов Дaльневосточного рaйонa. Повышенный уровень трудовой aктивности нaселения хaрaктерен для Ленингрaдской облaсти с Санкт-Петербургом, европейского и средне-сибирского Северa. Именно здесь сaмые высокие зaрaботки, мaксимaльнa aктивность сферы обслуживaния и мелкого бизнесa. Соответственно, в современных условиях основные контингенты нaселения этих регионов нaиболее плaстичны и подготовлены к резким изменениям. Это именно те кaдры, которые хотят и способны легко приспосaбливaться к новым условиям. В демогрaфическом плaне эти регионы отличaются несбaлaнсировaнной структурой с преоблaдaнием нaселения трудоспособных возрaстов, зaчaстую - преимущественно мужского.

Прaктически во всех стaропромышленных регионaх Европейской чaсти стрaны доля зaнятого или ищущего рaботу нaселения превышaет 50%. Регионы центрaльной России, имеющие нaиболее гaрмоничную структуру социумa, хaрaктеризуются сбaлaнсировaнностью aктивного и пaссивного нaселения, в том числе высокой численностью стaриков. Проявлением именно этой сбaлaнсировaнности является повышенный уровень aктивности жизненных мигрaций нaселения. Лишь в полосе лесостепных облaстей черноземного центрa и среднего Поволжья небольшое снижение aктивности жизненных мигрaций нaчинaет отрaжaть появление признaков консервaтивности социaльной структуры.

Минимaльный потенциaл трудовой aктивности имеют регионы с большой численностью в структуре нaселения детей. Высокий консерватизм социальной структуры не обеспечивaет aктивному нaселению достaточного применения нa местaх постоянного проживaния. Поэтому они вынуждены искaть приложение своей aктивности в других регионaх России, возвращаясь, однако, на историческую родину после сaмореaлизaции. Именно с этой спецификой связaнa низкaя aктивность жизненных мигрaций.

Важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечивающее экономический рост и на этой основе - повышение уровня и качества жизни населения. Оптимизация процессов формирования и использования трудового потенциала страны, района, производственного коллектива и отдельного работника возможна при условии эффективного управления трудовыми ресурсами с учетом специфических условий конкретных территорий, секторов и отраслей народного хозяйства. Управление трудовыми ресурсами является центральной проблемой управления общественным воспроизводством, т.к. функционирование главной производительной силы выступает решающим фактором экономического развития и общественного прогресса в целом.

4. Динамика трудовых ресурсов РФ. Основой для формирования трудовых ресурсов является, как известно, общая численность населения. Поэтому динамика движения численности населения и его структура оказывают большое влияние на динамику численности и возрастного состава трудовых ресурсов. Следовательно, исходным пунктом в изучении качественного и количественного аспектов трудоспособного населения выступают указанные признаки всего населения.

В настоящее время лиц, моложе трудоспособного возраста насчитывается 34,5 млн. чел., в трудоспособном возрасте - 83,8 млн. чел., старше трудоспособного возраста - 29,7 млн. чел. Сопоставление этих показателей с соответствующими показателями прошедших лет показывает, что произошло уменьшение численности лиц моложе трудоспособного возраста и в трудоспособном возрасте.

Деление населения на три возрастные группы не в полной мере отражает объемы трудового потенциала, так как часть лиц моложе трудоспособного возраста занято в производстве, и, следовательно, относится к трудовым ресурсам. Доля пенсионеров также занята в экономике, увеличивая тем самым численность трудовых ресурсов. Следовательно, численность населения в трудоспособном возрасте не равнозначна численности трудовых ресурсов. Сокращение численности занятого населения и неуклонный рост незанятого трудоспособного населения углубляют понимание причин всестороннего кризиса, охватившего Россию.

5. Понятие трудоспособного населения В трудоспособном населении выделяют экономически активное и пассивное население. Под экономически активным населением понимается та часть трудоспособного населения, которая занята во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве. Численность экономически активного населения включает как занятых, так и безработных, экономически пассивное население составляет та его часть, которая не стремится к трудоустройству. Численность экономически активного населения имеет тенденцию к сокращению. При этом число мужчин за три года сократилось на 832 тыс. чел., а число женщин - на 2380 тыс. чел. Аналогичные процессы происходят и в среде занятого населения, численность которого за этот период сократилась на 5452 тыс. чел., из них приходится на долю мужчин 2160 тыс. чел., на долю женщин - 3292 тыс. чел., что свидетельствует об активном сокращении численности занятого женского населения.

7. Тенденции изменения численности экономически активного населения в ближайшем будущем

Следует указать тенденции изменения численности экономически активного населения в ближайшем будущем, так как от этой категории населения во многом зависит экономическое развитие страны.

Тенденции, определяющие позитивные сдвиги в профессиональных структурах экономически активного и занятого населения, носят в основном устойчивый характер. Для этого, влияние структурных факторов на распределение рабочей силы по профессиям и специальностям будет относительно слабым. Решающее же воздействие окажут ограничения со стороны, спроса, который в свою очередь определяется перспективами роста производства и расширения занятости в предъявляющих его отраслях. С огласно прогнозным расчетам, предложение рабочей силы будет превышать спрос на нее для профессиональных групп как преимущественно умственного, так и физического труда, что приведет к росту величины и уровня безработицы в подавляющем большинстве из них, а также для экономически активного населения в целом. О дним из элементов производительных сил являются трудовые ресурсы общества. Они выражают отношение человека к природе и в тоже время наделены определенным общественным социально-экономическим содержанием и могут рассматриваться как самостоятельная категория, в которой производительные силы и производственные отношения взаимно проникают и взаимно обуславливают друг друга. Р аспределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной связи с техническим прогрессом. Интерес к этим проблемам не случаен. Он обусловлен тем, что в основе всех экономических процессов, совершающихся в обществе, лежит труд. Труд и рабочее время, которыми располагает общество, в конечном итоге являются регуляторами общественного производства. М ногочисленные исследования проблемы трудовых ресурсов показывают, насколько мы еще далеки от того, чтобы полностью овладеть методами контроля за использованием ресурсов труда, которыми располагает общество, насколько ложны задачи науки и практики, чтобы приблизить общество к идеалу - полному и рациональному использованию трудовых ресурсов.

Для чего нужно разделение населения по трудоспособности

Для нужд статистики и учета, планирования необходимых социальных действий и поддержания уровня качества жизни государству необходимо учитывать экономически активное население. К данной группе относятся все те лица, которые достигли указанного в законодательстве минимального возраста начала трудовой деятельности и заняты в экономической жизни страны либо находятся в статусе безработного и состоят на учете в органах занятости. Данный показатель позволяет при необходимости сравнивать соотношение лиц, занятых в трудовой деятельности, и лиц, находящихся в поиске работы, состоящих при этом на учете на бирже труда. Полученные в результате данного исследования цифры носят название официальная безработица.

Кто входит в нетрудоспособное население

Экономически неактивное население - это все те лица, которые в силу определенных причин не могут участвовать в трудовой деятельности. Сюда можно отнести инвалидов, людей пенсионного возраста и детей, не достигших минимально разрешенного для начала работы возраста.

На какие группы делится трудоспособное население

Экономически активное население состоит из нескольких подгрупп, позволяющих более точно проводить статистические исследования. Так, самая первая и большая группа показывает население, активное в данный момент - туда входят все, кто занимается трудовой деятельностью. Помимо наемных сотрудников здесь числятся работники религиозного культа, а также военнослужащие. Вторая группа носит название обычно активное население - сюда входят все те, кто числится занятым или безработным в течение длительного срока, например года. Данное разделение призвано упростить статистические и аналитические исследования.

Студенты как феномен статистики

Также экономически активное население включает в себя и студентов, которые числятся занятыми на полный рабочий день. Это автоматически закрывает перед данной социальной группой многие «двери». Так, например, они не могут числиться на бирже труда, находиться в официальном поиске работы, а также претендовать на гранты, выделяемые государством на открытие собственного малого бизнеса. Таким образом, получается, что при тенденции на сокращение количества бюджетных мест, сохраняется высокий уровень неработающих среди студентов, а также их низкий уровень жизни. Из-за этого многие представители данного класса вынуждены уходить в теневую экономику, зарабатывая деньги на жизнь втайне от государства.

Прогнозы по развитию ситуации с трудоспособным населением

Экономически активное население России в последнее время имеет тенденцию к постоянному сокращению. Это вызвано тем, что в свое время страна испытывала недостаток рождаемости, спровоцированный большими потерями во времена войны, а затем и развалом страны. Эти факторы вызвали сильнейшую депрессию среди населения, количество детей сократилось, а многие из родившихся не доживали до репродуктивного возраста, особенно в 1990-е годы. Когда экономически активное население сокращается стремительными темпами, это означает, что на одного работающего человека теперь приходится больше иждивенцев. Из зарплаты данного лица будет вычитаться больше налоговых отчислений, уходящих на восстановление социальной справедливости.