Узнать ставку от несчастных случаев по оквэд. Ставка и процент страховых взносов в фсс

КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2017 —

Образец платежного поручения по взносам в ФСС
с КБК 2017 год

КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2015 —

Страница не найдена

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике ХакасияНовости

Новые КБК с 1 января 2017 года

Уважаемые страхователи!

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее — Региональное отделение) сообщает, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством передается в налоговые органы.

В связи с этим, Региональное отделение рекомендует страхователям произвести уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за декабрь 2016 года до 30 декабря 2016 года по КБК 393 1 02 02090 07 1000 160 .

Это позволит передать сведения о состоянии лицевого счета страхователей в налоговые органы без остатков и избежать спорных вопросов о наличии (отсутствии) задолженности.

С 1 января 2017 года уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует производить в налоговые органы, в том числе:

за декабрь 2016 года, если фактическая уплата производится в 2017 году — на КБК 182 1 02 02090 07 1000 160 ;

за периоды с января 2017 года — на КБК 182 1 02 02090 07 1010 160 .

Обращаем Ваше внимание, что осуществление функций по администрированию страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сохраняется за Фондом социального страхования Российской Федерации, уплата соответствующих взносов производится страхователями в 2017 году на действующий КБК 393 1 02 02050 07 1000 160 .

Ниже приведены коды бюджетной классификации по платежам на обязательное социальное страхование, действующие в настоящее время и с 1 января 2017 года:

К списку »

Общие правила расчета взносов

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте по итогам каждого месяца. Считать нужно по тому тарифу, который установили в ФСС России именно для вашей организации или для обособленного подразделения на текущий год (п. 1 и 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Величину тарифа можно посмотреть в уведомлении, полученном из отделения фонда. Такой документ специалисты ФСС России выдают ежегодно, как правило, в течение первой декады.

Расчет взносов с учетом скидки или надбавки

ФСС России может установить тариф на текущий год с учетом скидки или надбавки.

Если организации (обособленному подразделению) установили тариф с учетом надбавки, то его начинайте использовать с начала календарного года, следующего за тем, в котором установили надбавки. Взносы по тарифу с учетом скидки рассчитывайте с начала календарного года, следующего за годом установления скидки. Об этом сказано в пункте 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте так:

Льготы по уплате взносов

Льготы по уплате взносов установлены двум категориям страхователей.

• общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;

• организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При этом среднесписочная численность инвалидов должна быть не менее 50 процентов, а доля их зарплаты – не меньше 25 процентов;

• учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных и других социальных целей. Льгота предоставляется, если все имущество таких учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов;

• учреждения, созданные для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Льгота предоставляется при условии, что все имущество этих учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов.

В таких организациях взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по любым выплатам рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.

Ко второй категории льготников относятся организации и предприниматели, которые выдают зарплату и иные вознаграждения инвалидам I, II и III групп. С выплат этим инвалидам взносы рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.

Такие льготы определены статьей 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ, статьей 2 Закона от 14 декабря 2015 г.

Ставка ФСС от несчастных случаев в 2018 году

№ 362-ФЗ. Действие Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ продлено на 2015–2017 годы (ст. 1 Закона от 14 декабря 2015 г. № 362-ФЗ).

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с учетом льгот рассчитывайте по формуле:

Пример расчета взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с применением льгот

Уставный капитал ООО «Производственная фирма "Мастер"» состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Среднесписочная численность инвалидов составляет 55 процентов. Доля зарплаты инвалидов – 30 процентов. На 2016 год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 1 процента (соответствует 9-му классу профессионального риска) со скидкой 25 процентов. То есть тариф с учетом скидки равен 0,75 процента (1% × (100% – 25%)).

В июне организация начислила своим сотрудникам зарплату в общей сумме 500 000 руб. За июнь бухгалтер организации начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 2250 руб. (500 000 руб. × 0,75% × 0,6).

Страховые взносы на травматизм в 2018 году: актуальный обзор

N 217-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" установлено, что страховые взносы уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

Федеральный закон Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. N 331-ФЗ продлил действие тарифов и на 2011 — 2013 годы.

Федеральный закон Российской Федерации от 3 декабря 2012 г. N 228-ФЗ продлил действие тарифов и на 2013 — 2015 годы.

О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2013 году и на плановый период 2014 и 2015 годов

Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, вступающая в силу с 1 января 2013 года.

Страховой тариф устанавливается в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях — к сумме вознаграждения по гражданско — правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска в следующих размерах:

I класс профессионального риска 0,2
II класс профессионального риска 0,3
III класс профессионального риска 0,4
IV класс профессионального риска 0,5
V класс профессионального риска 0,6
VI класс профессионального риска 0,7
VII класс профессионального риска 0,8
VIII класс профессионального риска 0,9
IX класс профессионального риска 1,0
X класс профессионального риска 1,1
XI класс профессионального риска 1,2
XII класс профессионального риска 1,3
XIII класс профессионального риска 1,4
XIV класс профессионального риска 1,5
XV класс профессионального риска 1,7
XVI класс профессионального риска 1,9
XVII класс профессионального риска 2,1
XVIII класс профессионального риска 2,3
XIX класс профессионального риска 2,5
XX класс профессионального риска 2,8
XXI класс профессионального риска 3,1
XXII класс профессионального риска 3,4
XXIII класс профессионального риска 3,7
XXIV класс профессионального риска 4,1
XXV класс профессионального риска 4,5
XXVI класс профессионального риска 5,0
XXVII класс профессионального риска 5,5
XXVIII класс профессионального риска 6,1
XXIX класс профессионального риска 6,7
XXX класс профессионального риска 7,4
XXXI класс профессионального риска 8,1
XXXII класс профессионального риска 8,5

Cтраховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов:

1) организациями любых организационно — правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско — правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;

общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно — оздоровительных, физкультурно — спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям — инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Из этой статьи вы узнаете, какие КБК в ФСС от несчастных случаев утверждены на 2018 год. Мы рассказали, как отличить коды по уплате взносов, пени и штрафов. А еще показали, как заполнить платежное поручение в ФСС. Вы найдете необходимые бланки, заполненные образцы и узнаете, как исправить ошибку в платежке в соцстрах.

Юридические лица перечисляют в ФСС два вида страховых взносов:

• На случай временной нетрудоспособности и материнства,
• От несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Чаще эти платежи называют просто: взносы на травматизм.

В этой статье расскажем о КБК в ФСС от несчастных случаев на 2018 год.

КБК травматизм на 2018 год для юридических лиц

Работодатели платят взносы на травматизм за сотрудников. Для всех работодателей действует одинаковый порядок, и для организаций, и для предпринимателей.

Куда платить страховые взносы от несчастных случаев на производстве? Перечисляйте платежи в ФСС по юридическому адресу компании. Если у организации есть обособленные подразделения, они могут сами платить взносы за своих работников, если одновременно выполняются 2 условия:

• Подразделение самостоятельно начисляет и выплачивает зарплату своим работникам,
• Подразделение выделено на отдельный баланс и имеет свой расчетный счет.

Если одно из условий не выполнено, то платежи в соцстрах перечисляет головная организация.

КБК НС и ПЗ на 2018 год

КБК взносов по травматизму утверждены приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н. Код указывается в поле 104 платежного поручения. КБК для уплаты взносов от несчастных случаев в 2018 году 39310202050071000160.

Код состоит из 20 символов:

Такие коды указывайте независимо от того, за какой период перечисляете взносы:

• При перечислении текущих платежей 2018 года,
• При погашении недоимки, возникшей в предыдущие годы.

КБК пени страховые взносы в ФСС от несчастных случаев в 2018 году: таблица

Компании перечисляют взносы от несчастных случаев до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если срок платежа выпадает на выходной день, то заплатить можно в следующий рабочий день. В 2018 году с учетом этого правила нужно перечислить взносы в такие сроки:

Если взносы оплатили не вовремя, то придется заплатить пеню за каждый день просрочки (ст.26.11 125-ФЗ от 24.07.98). КБК для оплаты пени в ФСС от НС и ПЗ на 2018 год отличается только цифрами в 14-17 разрядах. Пени по взносам на травматизм перечисляйте на КБК 39310202050072100160

КБК штрафы страховые взносы в ФСС от несчастных случаев в 2018 году: таблица

За неуплату взносов от несчастных случаев или их неполную уплату предприятию выпишут штраф. Штраф удвоится, если специалисты ФСС докажут, что компания не перечислила взносы умышленно (ст.26.24 125-ФЗ от 24.07.98).

Код бюджетной классификации для перечисления штрафа также отличается цифрами 14-17 разряда. Вместо 1000 нужно указать 3000:

В таблице собраны все КБК для уплаты взносов от НС и ПЗ на 2018 год:

КБК страховые взносы от несчастных случаев в 2018 году: образец платежки

Мы разобрались, какие коды указывать при перечислении денежных средств в ФСС. Теперь покажем, как заполнять платежное поручение по несчастным случаям в ФСС.

Бланк платежного поручения утвержден Положением Банка России № 383-П от 19.06.2012г. В верхней части платежного поручения расположены реквизиты платежа:

Затем укажите реквизиты получателя платежа. Это филиал Фонда социального страхования по юридическому адресу вашей организации. Если платеж делает обособленное подразделение, то укажите реквизиты ФСС по месту нахождения обособки.

Напомним, что при перечислении бюджетных платежей не нужно указывать корреспондентский счет банка получателя платежа. Далее заполните группу реквизитов бюджетного платежа:

• В поле «КБК» укажите код:
  • 39310202050071000 160 – при уплате взноса,
  • 39310202050072100 160 – при уплате пени,
  • 39310202050073000 160 – при перечислении штрафа,
• Укажите свой код ОКТМО. Если вы не знаете свой код, его можно проверить, например, на сайте ФНС,
• В остальных полях бюджетного платежа проставьте нули.

Ошибка в КБК страховые взносы от несчастных случаев в 2018 году

Что делать, если КБК указали с ошибкой? Тогда обязанность по уплате взносов считается неисполненной (п.7 ст.26.1 125-ФЗ от 24.07.98). У компании возникает недоимка по платежам в соцстрах, а позднее ей будет начислена пеня.

Если обнаружили ошибку, нужно составить и направить в ФСС заявление об уточнении платежа. Откладывать этот вопрос нельзя, ведь пеня начисляется за каждый день просрочки.

Уточнить можно не любую ошибку в КБК. ФСС примет решение об уточнении, если ошибка допущена в любой цифре (цифрах), кроме первых трех. Если в начале КБК вы указали не 393, а другие цифры, то платеж не попал под администрирование ФСС, и фонд не сможет его уточнить.

Для уточнения достаточно составить заявление в произвольной форме. В течение 5 дней после получения заявления фонд примет решение об уточнении и зачислит деньги на верный КБК.

Вам предстоит перестроить свою работу из-за многочисленных поправок в Налоговый кодекс. Они коснулись всех основных налогов, включая налог на прибыль, НДС и НДФЛ.

Все организации и предприниматели, имеющие работников, обязаны уплачивать в ФСС страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (в дальнейшем - НС и ПЗ). В данной статье мы рассмотрим вопросы установления страхового тарифа.

Законодательное регулирование вопроса

Законодательное регулирование вопроса осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 года с номером 125 ФЗ , Федеральным законом от 31 декабря 2017 года с номером 484 ФЗ , Постановление правительства от 1 декабря 2005 года с номером 713 , Приказом Минтруда от 30 декабря 2016 года с номером 851 Н и другими нормативными актами и документами.

Страхование от НС и ПЗ

Страхование от НС и ПЗ - это мера, направленная на обеспечение защиты застрахованных, а также возмещение какого-либо вреда, причиненного застрахованному во время исполнения им его трудовых обязанностей. В страховании от НС и ПЗ участвуют три стороны.

Возмещение расходов и выплаты по страховым случаям осуществляются Фондом социального страхования, который администрирует взносы от НС и ПЗ.

Важно! Тарифы на страховые взносы исчисляются в процентах от сумм выплат по Трудовым договорам и ГПД.

Тарифы устанавливаются Фондом соц.страхования ежегодно на весь год и могут варьироваться в пределах от 0,2 процентов до 8,5 процентов в зависимости от класса риска.

Основной вид экономической деятельности

Каждая организация или предприниматель осуществляет определенный вид экономической деятельности.

Важно! Для организаций введено правило подтверждения основного вида деятельности ежегодно до 15 апреля текущего года. Для предпринимателей основной вид деятельности берется специалистами фонда из выписки ЕГРИП и подтверждать его не нужно.

Основным видом экономической деятельности для юридических лиц признают вид деятельности, доля доходов от которого превышает 70% в общем объеме. Если юридическое лицо не подтвердит основной вид деятельности, то есть риск присвоения фондом социального страхования максимального тарифа взносов. Но, как правило, в таких ситуациях ФСС присваивает тариф исходя из Основного вида деятельности организации, указанного в выписке из ЕГРН.

Класс профессионального риска

Все виды деятельности группируются по классам профессионального риска, эта классификация приведена в Приказе Минтруда от 30 декабря 2016 года с номером 851 Н. В данном Приказе установлено тридцать две группы - 32 класса риска. Каждому классу установлен свой тариф. Чтобы узнать какой размер страхового тарифа присвоен организации можно обратиться за консультацией в Фонд соц.страхования.

Важно! Уведомление с размером страхового тарифа высылается Фондом соц.страхования ежегодно на юридический адрес компании.

Уплата взносов на страхование от НС и ПЗ

Взносы от НС и ПЗ уплачиваются в Фонд социального страхования в отличие от других страховых взносов на суммы доходов работников. Уплата должна производиться в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода. При несвоевременном исполнении обязанности по уплате взносов ФСС начисляет пени за каждый день просрочки исходя из ставки рефинансирования.

Отчет 4-ФСС

Все работодатели обязаны представлять в Фонд соц.страхования расчет 4-ФСС каждый квартал. Отчет сдается по всем выплатам сотрудникам. Периодичность сдачи 4-ФСС - каждый квартал. Данный отчет можно сдавать как на бумаге (приличном визите в ФСС или почтой России), так и электронно посредством ТКС. В отчете указывается размер страхового тарифа, сумма начисленных взносов, а также отражаются сведения об уплате взносов в Фонд по месяцам. Если организацией будет неправильно указан тариф страховых взносов в расчете, то ФСС может не принять расчет с указанием недостоверных сведений, указанных в нем.

Работодатель или физическое лицо, которое заключило определенный вид гражданско-правового договора с другим физическим лицом, должны отчислять в ФСС страховые взносы. В число обязательных к отчислению входят взносы на травматизм, в 2019 году оставшиеся неизменными. Величина платежа зависит от вида деятельности организации и некоторых других факторов, таких как наличие льгот. Как узнать размер страхового тарифа и вычислить конечную сумму для ежемесячного перечисления, рассказано ниже.

Согласно законодательству РФ, существуют страховые выплаты, обязательные к уплате. К таковым относятся страховые взносы на травматизм (иначе они называются выплатами для покрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний, «НС и ПЗ»). Следующие категории страхователей обязаны начислять средства своим сотрудникам:

• организации (юридические лица), которые заключили трудовой договор с сотрудником;
• физические лица, подписавшие гражданско-правовой договор.

Если в первом случае отчисления обязательны, то во втором все зависит от пунктов договора. В соглашении может быть и не указано требование о предоставлении страховки, тогда о тарифах на травматизм можно забыть.

Правила расчета отчислений

Страховые выплаты напрямую зависят от соотношения нескольких факторов. Это:

• установленный основной вид деятельности предприятия;
• класс профессиональной опасности;
• наличие или отсутствие льгот;
• размер налоговой базы, из которой вычитывается страховка.

Существует простая формула для вычисления положенных платежей, соответствующая Федеральному закону 125. Она имеет следующий вид: (A-B)*C, где A — общий размер всех отчислений работнику за месяц, B – те выплаты, которые не учитываются при вычислении страховки, а C – установленная государством ставка по страхованию от несчастных случаев.

В налоговую базу входят все виды заработной платы и надбавок, которые выплачиваются непосредственно работодателем. А вот государственные и некоторые поощрительные виды начислений не входят в нее. При вычислении размера страховых платежей не нужно учитывать:

• пособия, которые предоставляются на период обучения и стажировки в компании;
• государственные пособия для льготных групп;
• различные виды материальной поддержки;
• компенсационные выплаты, полученные в результате экстренного закрытия организации-работодателя;
• надбавки, предоставляемые работникам северных регионов, а также занятым в опасных для здоровья видах деятельности.

Если речь идет о премиальных надбавок, поощрений и разовых выплат по итогам полугодия или года, они учитываются при расчетах отчислений в фонд социального страхования.

Тарифы на взносы в ФСС

Государством официально установлен размер тарифов по страхованию на травматизм. Перечень всех ставок указан в приказе от 2006 года. С этого момента проценты не менялись.

Процент отчислений, который необходимо переводить на счет ФСС, зависит от класса профессионального риска. Процент колеблется в пределах 0,2-8,5%. Всего существует 32 класса профессиональной опасности, которые соответствуют еще большему количеству видов экономической деятельности.

Чем выше класс опасности, тем больший процент от налоговой базы определяется для отчисления в ФСС по страхованию от НС и ПЗ. Пример: сотрудники, занятые в лесопитомниках, подвергаются 4 классу опасности. Этому классу соответствует тариф 0,5%. Занятые в издательской деятельности будут получать страховые взносы из расчета 0,2%, так как их деятельность относится к первому классу профессиональной опасности. А вот сотрудники предприятия по добыче урановой руды должны получать 8,1% страховых отчислений от несчастных случаев, так как деятельность организации относится к 31 классу опасности.

Как узнать необходимый размер ставки

Для того чтобы узнать необходимый тариф, нужно получить информацию о классе экономической деятельности, а затем ознакомиться с перечнем ставок зависимости от ОКВЭД. Поэтапный процесс:

1. Воспользоваться официальной документацией с классификацией видов деятельности. Пример такого файла с таблицей — http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=211247&div=LAW&dst=100010%2C-2&rnd=0.5884550110585185#08675820404615728. Здесь можно узнать код ОКВЭД, вбив в поиск реализуемую деятельность. Получить данные ОКВЭД также можно в местном отделении налоговой инспекции или фонда социального страхования.
2. На основании полученного кода ОКВЭД узнать существующий тариф. Со списком тарифов можно ознакомиться в классификаторе http://itsreda.ru/spravka/nalogi-vznosy/FSS-NS-i-PZ.php.

В результате полученных данных и нужно вычислять обязательные взносы от травм. Однако важно помнить, что проценты устанавливаются ежегодно, и точный размер взносов зависит от решения ФСС.

Как официально закрепить ставку

Деятельность организации может соответствовать сразу нескольким кодам ОКВЭД, некоторые из которых относятся к разным размерам тарифов. В такой ситуации конечный размер взносов зависит от решения регионального отделения ФСС.

ФСС ежегодно устанавливает размер выплат по страхованию на травматизм, основываясь на предоставленных организацией документах. Чтобы получить наименьший из возможных показателей, рекомендуется самостоятельно направить документацию в фонд социального страхования. Собрать нужно следующий пакет:

• заявление о подтверждении экономической деятельности по установленной форме;
• справка, подтверждающая вид деятельности компании;
• пояснительную справку из бухгалтерии к остаточному балансу за предыдущий отчетный период.

Если юридическое лицо – это некрупное предпринимательское объединение, то пояснительная справка не нужна.

Если организация не предоставит указанный пакет документов, штрафы со стороны проверяющих органов начислены не будет. Однако тариф будет выбран автоматически. Чаще всего устанавливается максимальный из возможных, что не выгодно для бизнеса.

Дополнительные общероссийские льготы при выплате взносов

Страховые выплаты могут быть уменьшены на определенный процент, если работодатель попадает в льготную категорию. Особые условия исчислений созданы для организаций, в которых работают инвалиды I-III групп. При переводе взносов на данных сотрудников следует снизить тариф на 60%.

1. Инвалид I группы работает в сфере продажи игр и игрушек оптом. ОКВЭД соответствует коду 46.18.2.
2. Код 46.18.2 относится к первому классу профессиональной опасности, максимальный тариф которого составляет 0,2%.
3. Так как исчисления осуществляются с учетом льгот, из первоначальной ставки нужно вычесть 60%. Конечный процент для расчета взносов – 0,12%.

Для удобства вычислений можно сначала рассчитать взносы по стандартному тарифу, а затем умножить полученную сумму на 0,6. Результат от этого не изменится.

Все организации без исключения являются плательщиками взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в соцстрах независимо:

• от организационно-правовой формы (ООО, АО, ПАО и т. д.);
• от формы собственности (государственная, частная и т. д.);
• от вида деятельности (коммерческая, некоммерческая и т. д.);
• от применяемой системы налогообложения (общая или специальные режимы налогообложения).

Иностранные организации, которые ведут деятельность на территории России, также признаются плательщиками взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

к меню

Объект обложения взносами на "травматизм"

Взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний облагаются выплаты соцстраха и вознаграждения, которые начислены сотрудникам в рамках трудовых отношений или по гражданско-правовым договорам (если такая обязанность предусмотрена договором). Такой порядок действует как в отношении сотрудников, являющихся гражданами России, так и в отношении сотрудников-иностранцев и лиц без гражданства. Это следует из положений пункта 2 статьи 5, пункта 1 статьи 20.1 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.

К выплатам и вознаграждениям, на которые начисляют взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, в частности, относятся:

• зарплата;
• надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т. д.);
• премии и вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров;
• оплата (полная или частичная) организацией за своего сотрудника товаров (работ, услуг);
• выплаты и вознаграждения в виде товаров (работ, услуг);
• компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск (как связанные, так и не связанные с увольнением).

к меню

Что НЕ облагается страховыми взносами от несчастных случаев в ФСС, соцстрах

Не начисляются взносы ФСС на выплаты, которые указаны в статье 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ. В частности, это:

1. государственные пособия , выплачиваемые в соответствии с законодательством (в т. ч. пособия по безработице, пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС России);
2. компенсационные выплаты , установленные законодательством (в пределах норм ), кроме компенсации за неиспользованный отпуск;
3. компенсационные выплаты , связанные с трудоустройством сотрудников в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией организации;
4. компенсации, связанные с выполнением сотрудником трудовых обязанностей , в том числе в связи с переездом в другую местность, за исключением :
   

   выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (кроме выплат в размере, эквивалентном стоимости молока и других равноценных продуктов);

   выплат в иностранной валюте взамен суточных, выплачиваемых судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания и экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;

   компенсационных выплат, не связанных с увольнением;

5. суммы единовременной материальной помощи , выплачиваемой:
   

   гражданам в связи со стихийными бедствиями и другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения материального ущерба или вреда здоровью;

   сотруднику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

   сотрудникам при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка (в размере не более 50 000 руб. на каждого ребенка);

6. суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию сотрудников и взносы на дополнительное социальное обеспечение некоторых категорий сотрудников, а также взносы по договорам добровольного страхования работников;
7. суммы дополнительных взносов на накопительную часть пенсии , уплачиваемые за сотрудников;
8. оплата проезда сотрудников и членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
9. стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых в соответствии с законодательством;
10. стоимость льгот по проезду , предоставляемых отдельным категориям сотрудников по законодательству;
11. суммы материальной помощи , оказываемой сотрудникам, в размере, не превышающем 4000 руб.;
12. оплата обучения по основным и дополнительным образовательным программам, в том числе оплата профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников;
13. компенсация организацией расходов сотрудника по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилья .

Оплата дополнительного отпуска в связи со свадьбой или рождением ребенка, не облагается взносами, решил Верховный суд

Средний заработок за время дополнительного отпуска, предоставленного сотруднику в связи с празднованием свадьбы, рождения ребенка или Дня знаний, не облагается страховыми взносами. Обоснование - данные выплаты носят социальный характер. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 26.01.18 № 307-КГ17-21301 .

Эти выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не носили систематический характер, не зависели от трудовых успехов работников и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Такие выплаты носят социальный характер и не являются оплатой труда, а значит, не облагаются взносами.