Несмотря на активные обсуждения в правительстве, значительных перемен в вопросе повышения заработной платы бюджетным организациям пока не ожидается. В целом можно сказать, что со стороны государства планируется сохранение уровня заработной платы от инфляционного обесценивания и обеспечение роста, хотя бы к 2018 году. Однако существенное в 2017 году пока не ожидается.
Изменения в зарплате медработников
Одной из главных новостей стало заявление вице-премьера Ольги Голодец о двух повышениях зарплат врачей и медсестер. По ее словам, первое увеличение произойдет уже в феврале – зарплаты вырастут на 7,5 процентов. Второе повышение следует ожидать в октябре. Тогда уровень заработных плат достигнет 180 процентов от средней по региону, согласно указанию Владимира Владимирович Путина.
При этом повышение планируется для всех категорий медработников. От себя Голодец добавила, что врачи не должны получать меньше, чем банкиры, которые делают более легкую и простую работу. Подобные меры должны решить проблему недостатка кадров в сфере здравоохранения, одной из основных причин которого являются именно низкие зарплаты.
Будут ли выполнены все эти обещания в 2017 году, судить пока сложно. Неоднократные заявления о нехватке средств в бюджете заставляют усомниться в реальности увеличения зарплаты любым категориям бюджетников.
Новшеством для врачей должны стать также новые плавила определения средних показателей заработной платы. Если раньше среднероссийский или среднерегиональный заработок определялся по информации государственных работодателей, то в новом году учитывается также информация коммерческих компаний. Учитывая это, ощутимых изменений могут ожидать лишь сотрудники частных клиник. Для участковых терапевтов и медсестер в государственных больницах значительный рост зарплаты крайне маловероятен.
Зарплата учителей и воспитателей
Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России: последние новости о заработной плате учителей. Еще одна обширная категория бюджетников, которую интересует уровень зарплат, это работники образовательной сферы. Согласно указу № 597, вышедшему еще в 2012 году, уровень зарплат в сфере образования должен вырасти на 50% к 2018 году. Вузовским преподавателям может быть обеспечено повышение на целых 200%. Читайте в России в 2017 году.
Однако 1 января перемен в начислении заработной платы учителям не появилось. Не было издано никаких указов, которые бы регламентировали повышение окладов работников сферы образования в ближайшее время. На вопросы по этому поводу представители властей указывают на нехватку бюджетных средств.
Однако хорошие новости для учителей-бюджетников все же есть. В апреле планируется индексация, однако реальные перемены станут заметны только осенью. Индексация коснется исключительно оклада, остальная часть зарплаты, которая идет не из бюджета, а от самой школы, может остаться на прежнем уровне.
Какой будет индексация, пока не сообщается. Но если учесть, что в 2016 году инфляция достигла 5,8%, можно ожидать повышения оклада на 4-6%. Однако, индексация может быть уменьшена и до 2-3%.
Также Министерство образования России планирует ввести изменения в составных частях зарплаты работников образования.
Надбавки за внеклассную работу, классное руководство и пр. на данный момент определяются в каждой школе по-своему. Подобное положение дел может вызвать несправедливое распределение надбавок. Отношение надбавок к общей сумме зарплаты планируется уменьшить при сохранении среднего уровня зарплат на том же уровне.
Зарплата государственных служащих
Госслужащие – это категория бюджетников, которую ожидает меньше всего положительных перемен. Госслужащим, в отличие от других категорий бюджетников, не стоит надеяться также и на индексацию зарплаты. Для чиновников индексация была временно отменена в 2014 году. Мораторий работал до 2016 года, однако и в 2017 его действие пока не отменяется.
Зарплата госслужащих состоит из нескольких частей. Помимо оклада в нее включаются также премии и всевозможные набавки. Последние, как правило, изменениям не подвергаются – они зависят от успехов в работе каждого сотрудника в отдельности.
К примеру, работникам полиции за хорошую работу полагается премия, которая может достигать до 40% от оклада, работа с риском для жизни и здоровья удваивает оклад. Кроме того, полагаются надбавки за некоторые специальности – специалист по шифрованию, снайпер и т.д.
Станет ли заявленная Максимом Топилиным индексация зарплат бюджетников разовой акцией или станет постоянной, зависит от состояния бюджета РФ. Об этом ФБА "Экономика сегодня" независимый эксперт социально-пенсионной сферы Андрей Гудков .
"Изначально дифференцирование бюджетников по профессиональным качествам было странным, но Минфин яростно боролся за каждый бюджетный миллиард, и в итоге миллионы человек остались без ежегодной прибавки к зарплате хотя бы на уровень инфляции. Рассуждать, насколько это оправданно, смысла не имеет. Но они хотя бы получили право на индексацию в 2018-м, пусть и на фоне начавшегося в стране электорального цикла.
О том, будет это разовая акция или она станет постоянной, можно говорить лишь с привязкой к дефициту бюджета страны и политической воле ее руководства. По факту заявленные на индексацию 50 миллиардов рублей от планируемых на этот год 16 триллионов расходов составляют лишь треть процента. То есть сумма вполне посильная", - отмечает эксперт.
Сегодня министр труда и соцзащиты Максим Топилин объявил, что размер индексации зарплат бюджетникам, не охваченным майскими указами, будет утвержден осенью этого года. В эту категорию, к примеру, попали помощники воспитателей детсадов, тогда как зарплаты воспитателей индексируются. Аналогично в стороне остался младший больничный персонал – медсестры и санитары, врачей же индексация охватывает полностью.
"Как известно, с 2014 года действует приостановка индексации зарплат таких категорий бюджетников, как судьи, федеральные и региональные госслужащие, помощники депутатов Госдумы и сенаторов, полицейские и ряд других. Срок приостановки кончается 1 января 2018 года. Скажем, это не самые бедные слои населения: зарплата помощника депутата – от 50 тысяч рублей, судьи – от 100 тысяч", - констатирует специалист.
Индексировать оклады бюджетников распорядился президент
Об индексации зарплат всем бюджетникам заявил на "Прямой линии" 15 июня этого года российский лидер Владимир Путин. Повышение зарплат работникам бюджетной сферы, которые не попали под действие майских указов, затрагивает свыше 6 миллионов человек. Глава государства отметил: на эти цели он распорядился предусмотреть в бюджете 50 миллиардов рублей.
Топилин же объявил: повысят зарплаты не менее, чем на 4%, свыше 5 миллионам бюджетников. Прибавку получат такие категории работников, как ветеринары, сотрудники МЧС, специалисты по реабилитации инвалидов, а также административно-технические работники и другие категории граждан, работающие в детсадах, больницах и социальных ведомствах.
"Для того, чтобы индексация этим категориям сотрудников была постоянной, нужно пересматривать норму накопления во внутреннем валовом продукте. При нынешней норме в 20% необходимо как минимум 26%, иначе дыра в бюджете Пенсионного фонда и дальше не будет перекрываться.
Однако для этого нужна особая скоординированная политика Минфина и Банка России, но главы этих ведомств пока не озвучивают свои планы на этот счет. Кроме того, Конвенция №102 Международной организации труда "О минимальных нормах социального обеспечения", которую ратифицировала Россия, предлагает четкие цифры: пособие по старости должно составлять 40% от среднего заработка. В РФ сейчас этот уровень примерно 34%, и это положение вещей тоже нуждается в корректировке.
Индексация пенсий бюджетникам, не затронутым майскими указами президента, пока видится разовой акцией. Прогнозы на устойчивое экономическое развитие на сегодняшний день все еще неуверенные, рост может быть скорректирован множеством факторов как внутри России, так и за ее пределами. Вряд ли в этой ситуации финансовый блок правительства решится на зарплат бюджетников – мы видим, что он и сегодня не в особом восторге от выделения средств на социальную сферу", - заключает Андрей Гудков.
Наименее защищенная социальная категория после пенсионеров - это бюджетники. Работники, заработная плата которых выплачивается из федерального бюджета, на сегодняшний день имеют одну из самых низких зарплат по стране. И хотя военные и сотрудники силовых ведомств тоже условно считаются бюджетниками, самый низкий доход получают учителя, врачи, преподаватели и научные сотрудники. Президент страны, своим указом 2012 года, обещал поднять планку зарплат бюджетников до уровня, соответствующего двойной средней зарплате по региону. И произойти это должно к концу 2018 года. Учитывая, что уровень дохода учителей и врачей пока далек от заявленного, а указ президента выполнять надо, оклады бюджетникам в этом году поднимут. Зарплаты бюджетников в 2017 году: свежие новости обнадеживают, министр труда заявил о повышении заработной платы, но пока не известно на какую величину.
К чему готовиться бюджетникам
Согласно данным, предоставленным Роскомстатом, наибольшую зарплату бюджетники получают в сельской местности северных регионов, но и уровень цен в них соответствующий. Самые низкие доходу у врачей и учителей западных и центральных районов государства. Чтобы как-то выровнять ситуацию и увеличить доход бюджетников. президентом страны были подписаны указы, увеличивающие уровень оплаты труда. В список вошли несколько категорий бюджетников, которым оклады будут поднимать в первую очередь:
- врачи;
- учителя;
- сотрудники медицинских учреждений;
- работники искусства и культуры;
- научные сотрудники;
- преподаватели профессиональных лицеев, колледжей и высших учебных заведений;
- воспитатели детских садов.
Если указы президента будут воплощены в жизнь, и тяжелая финансовая ситуация в стране не повлияет на их выполнение, то заработная плата указанных категорий увеличится к декабрю 2018 года, как минимум, в два раза. На какую сумму оклады увеличатся в 2017 пока не ясно, но увеличение обязательно будет. Министр финансов заявил, что средства пополнения расходов бюджета на данную статью уже изыскиваются.
Кроме того, специалисты, имеющие высокую квалификацию. получат гораздо более серьезную прибавку. чем простые служащие. при начислении оклада будут приняты во внимание:
- стаж работы по профессии;
- квалификация сотрудника;
- качество выполнения служебных обязанностей.
Да и публичный рейтинг учреждения, в котором работают бюджетники, будет влиять на величину оклада. Например, учителя из школ, имеющих звание лучшей в районе или городе, будут получать более высокую заработную плату, нежели их коллеги из обычных учебных заведений.
Оптимальное соотношение зарплат руководителей и рядовых сотрудников теперь тоже законодательно закреплен. Подобная инициатива позволит избежать проблемы огромных окладов руководства и мизерных зарплат их подчиненных.
Инициативы Министерства труда
Глава Министерства труда в контексте увеличения зарплат бюджетников выступил с инициативой повышения требований к специалистам. По его словам, следует платить высокие оклады лишь тем сотрудникам, которые вы готовы качественно выполнять свою работу. Предполагается внедрение так называемого "эффективного контракта", в котором трудовые отношения между государством и бюджетником будут регулироваться следующими пунктами:
- выполнение государственных заказов в установленный срок;
- эффективный средний целевой показатель сотрудника;
- базовое нормирование труда;
- общая оценка деятельности всего трудового коллектива;
- учет сложности выполненной работы;
- количество затраченных качественных трудовых усилий.
Подобная мотивация, по заверению министра, простимулирует работников, и повысит КПД всей организации в целом.
Работники бюджетной сферы, государственные служащие находятся на обеспечение страны. Заработные платы каждый год повышаются за счет индексации, инфляции и других процессов, которые также могут привести и к снижению.
Поэтому многих интересуют последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году и чего стоит ожидать. На данный момент депутаты и специалисты выдвинули пару предположений, которые могут быть реализованы в скором времени.
По последним данным, основываясь на экономической составляющей страны, бюджете и будущих расходах, эксперты предположили ряд изменений. По всей стране бюджетникам с 1 января будет поднята заработная плата на 3-6 процентов. Все зависит от региона, в котором вы проживаете и работаете. Максимальное увеличение заработной платы будет отмечено у школьных преподавателей, медицинских работников, специалистов, работающих в отдаленных регионах и поселениях.
Основные расходы российского бюджета на 2018 год рассчитаны на поддержание социальной сферы, а это около 36 процента от общего объема. Денежные средства уже распределены, поэтому никаких изменений вноситься уже не будет.
Если сравнивать с динамикой прошлого года, то руководство страны выделило намного больше средств на социальную сферу, а это говорит об улучшение благосостояния народа.
Многих пользователей интересует будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году, какие последние новости актуальные и что ждать от нового распределения бюджета. По данным специалистов, работающих в министерстве экономики, увеличение зарплат будет, но не для всех категорий государственных работников.
Факторы, влияющие на изменение зарплат
Помимо того, что нас ожидает повышение заработных плат для бюджетников, остается непонятным, за счет чего все это происходит. Что мешает руководству страны увеличить выплаты до максимальных размеров.
В первую очередь существует ряд факторов:
- ограниченный бюджет;
- изменение в экономическом благосостоянии государства;
- инфляция;
- дополнительные затраты по бюджету;
- экономический кризис, который в последнее время дает о себе знать.
Каждый отдельный аспект – это всего лишь небольшое изменение, но в совокупности они оказывают невероятный удар по доходам государства. Таким образом к концу,когда проводятся огромные работы по подсчету основных затрат и формируется распределение бюджета. После этого все узнают на сколько увеличится или уменьшится заработная плата бюджетников.
В 2018 году следует ожидать повышения до 6 процентов, все зависит от сферы, в которой вы работаете.
Следить за новостями конечно же нужно, но повлиять ни на что мы не можем. Распределение бюджета формируют только специалисты работающие в министерстве экономики Российской Федерации. Но каждый государственный служащий с нетерпением ждет каких-то новых повышений.
Последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году могут порадовать многих. Благодаря улучшению экономической ситуации, хорошим статистическим данным, руководство страны повышает расходы на обеспечение социальной сферы.
Дополнительная информация
Увеличение заработных плат для бюджетников также будет дополнено увеличенными премиями, которых в 2018 году станет намного больше. Руководство страны пытается всяческими способами поддерживать работников социальной сферы. Сегодня проводится невероятно большое количество программ и акций, которые привлекают специалистов. Зарплата для бюджетников – это основной стимул работать.
Несмотря на небольшие зарплаты у учителей и медиков, профессии такого профиля становятся востребованными. Молодежь с радостью поступает учиться на данные специальности. И именно увеличение заработных плат является основным поводом для роста положительной динамики. Премиальные вознаграждения в 2018 году также увеличатся по сравнению с прошлым годом.
Важность повышения зарплат бюджетникам
Увеличение доходов государства сегодня влияет на развитие социальной сферы. Специалисты, работающие в школах, медицинских учреждениях, в государственных компаниях получают довольно небольшие зарплаты. Поэтому перед государством стоит главная задача довести ее до максимума. Каждый год на основе инфляции проводят мониторинг и повышают выплаты.
Но не все могут рассчитывать на повышение. Существуют категории государственных служащих, которые получают заработную плату выше среднего показателя. К таким относятся:
- депутаты;
- работники прокураторы;
- высокие военные чины;
- специалисты, работающие при управленческих должностях.
Эти категории работников не могут рассчитывать на повышение, так как те деньги, которые они получают намного превышают средний заработок. На самом деле это правильный подход и большая часть средств из бюджета пойдет на обеспечение учителей, работников медицинской отрасли, специалистов, работающих в отдаленных регионах. Такой подход очень важен для развития благосостояния социальной сферы.
В настоящее время последние новости касаемо того, будет ли повышение зарплат бюджетникам в 2018 году свидетельствуют о положительной динамике. Это очень важный аспект, который позволит улучшить условия жизни для специалистов, работающих в социальной сфере.
Важность ежегодного увеличения зарплат очень большая. В первую очередь это стимулирует молодежь выбирать профессии, которые сегодня очень важны для страны.
К таким относятся:
- учителя;
- медики;
- работники почты;
- полицейские;
- обслуживающий персонал.
Таким образом создаются отличные условия, которые привлекают хороших специалистов к работе в отдаленные населенные пункты, где сформирован дефицит рабочей силы.
Реализуемые программы государством очень важны для дальнейшего развития страны. Конечно же сегодня наши учителя и медики получают в десятки раз меньше, чем депутаты, что создает негативную статистику.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году запланировано на второе полугодие. Чего ожидать всем тем, чьи заработки оплачиваются из бюджета, и кто конкретно сможет получить прибавку?
Благоприятный вход
24 января 2017 г. на «Деловом завтраке» в РГ председатель Счетной палаты Татьяна Голикова рассказала о «благоприятном входе» в наступивший год и предположила, что можно «ожидать более высоких темпов роста», чем в предыдущие периоды.
По ее словам, повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году запланировано на второе полугодие. О размерах надбавках и категориях «счастливчиков» глава Счетной палаты не упомянула.
На заметку! По данным Росстата, 685 тысяч россиян заняты на государственных постах, из них 306 тысяч трудятся на муниципальной службе.
Еще в сентябре 2016 г. министр труда и соцзащиты Максим Топилин положительно ответил на вопрос, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017. Тогда он заявил, что правительство уже спешно подсчитывает, какое финансирование для этих целей потребуется.
Зарплата чиновников в регионах выросла
Как следует из мартовского отчета Федеральной службы госстатистики, повышение зарплаты госслужащим в 2017 году уже произошло. Средний оклад чиновников из органов исполнительной власти в регионах и муниципалитетах вырос до 56,5 тысячи рублей.
И больше всех получают отнюдь не столичные госслужащие:
- в Москве средний оклад составляет всего 83,6 тыс.руб.;
- на Чукотке – 105,6 тыс.руб.;
- а в Ямало-Ненецком округе – аж 165,9 тыс.руб.
Самые же бедные чиновники трудятся в Ингушетии (25 тыс.руб.), Северной Осетии (27 тыс.руб.) и Карачаево-Черкесии (чуть больше 27,5 тыс.руб.).
«Липовый рост» заработков медперсонала
Повышение зарплаты медикам в 2017 году тоже планируется. Для исполнения президентских указов, средняя зарплата врачей должна составлять:
- 2017-2018 г. – 200% от средней региональной зарплаты;
- 2016 г. – 156,9%;
- 2015 г. – 137%.
Но совпадает ли рост с реальными заработками, выдаваемыми на руки? Если смотреть на данные статистики, то надбавка в 156% стала возможной еще в 2015 году. Такой «успех» был получен в результате изменения методологии подсчета. В общую среднюю заработную плату по региону включили доходы тех, кто трудится у ИП и частников, а при расчете заработков врачей приплюсовали доходы тех, кто занимается административной работой и руководит клиниками, чтобы в итоге средняя цифра возросла.
Интересно! Две трети нарушений трудовых прав, выявленных в результате прокурорских проверок 2016, связаны с оплатой труда.
Приблизилась ли оплата труда докторов к «облегченному» среднему заработку в 21,7 тыс.руб.? Как показали опросы, с учетом всех совмещений доходы медиков составили 28,5 тыс.руб., что составляет всего лишь 80% от средней заработной платы по России в 32 тыс.руб. Чтобы выжить и прокормить семью, врачам приходится трудиться по совместительству. Только в этом случае удается заработать:
- врачам – порядка 36200 руб.;
- медсестрам – 22400 руб.;
- санитарам – 18800 руб.
Пока ожидается повышение зарплаты медсестрам в 2017 году, медработникам приходится подрабатывать в частных клиниках или устраиваться сиделками, при этом подработки становятся существенным подспорьем для нормальной жизни.
На заметку! Количество медработников, получающих меньше прожиточного минимума, больше, чем в других отраслях – 15,5% против 11,9%.
Получат ли педагоги надбавку?
Владимир Путин поставили задачу еще в 2012 – поднимать планку оплаты труда бюджетников, чтобы к 2018 они получали как минимум двойной размер средней заработной платы по региону.
Индексация окладов российским педагогам запланирована на 1 апреля 2017, но по предварительным оценкам рост не превысит 5,5%, поэтому об улучшении жизни «строителей человеческих душ» говорить можно с большой натяжкой.
Формально повышение зарплаты учителям в 2017 и в предыдущие годы происходило, но без оглядки на инфляцию. Если в 2000 они получали 2200, то в 2015 – уже 34 тысячи. Получается, что заработная плата выросла в 15 раз, но ведь и цены в магазинах не были на этот период заморожены.
На заметку! В 2016 заработки учителей выросли на 7,8%, а в первой половине 2017 г. учитель с высшим образованием получал в среднем 49 тыс.руб.
- Больше других получают чукотские педагоги – 86 000 руб. Средний заработок складывается из базовой части, компенсаций, стимулирующих выплат и разовых премиальных.
- Неплохо зарабатывают на Магадане, Сахалине и Камчатке – более 60 000.
- Заработки столичных учителей тоже вполне сносные: в Москве – 68 000, в Питере – 48 000.
- А вот самая низкая оплата труда, по сводкам Росстата, у педагогов Северо-Кавказского федерального округа – не больше 19 000. Такой средний заработок сильно не дотягивает до среднего по стране.
Почувствуют ли реальное повышение зарплаты воспитатели в 2017 году, а также другие работники образовательных учреждений, пока неясно. Разница в выплатах педагогам дошкольного образования более существенна. Если московский воспитатель получает в среднем 38 тысяч, то его воронежский коллега – 12, а волгоградский – всего 9 тысяч. При этом, чтобы получить более высокую заработную плату, многим воспитателям приходится повышать квалификацию, участвовать в научной деятельности и даже влиять на посещаемость детсада.
На заметку! Средняя зарплата воспитателя по стране составляет 22 тысячи рублей, при этом начинающий специалист может рассчитывать тысяч на 10-12.
К концу года планируется повысить и оплату труда преподавателей вузов. Деньги на эти цели уже выделены: финансирование высшей школы увеличено на 5,7% (на 14,6 млрд.рублей). Ожидается, что в 4 квартале средний уровень заработной платы профессорско-преподавательского состава будет доведен до 180% от среднего по стране.
Оплата преподавателей вузов складывается из многих факторов:
- уровень аккредитации высшего учебного заведения;
- ученая степень: молодой преподаватель получает в среднем по стране 9 тысяч, доцент – 25, а профессор – порядка 50 тыс.руб.;
- дополнительные выплаты (премии, гранты и пр.).
На страже порядка и закона
Согласно президентским указам оклады полицейских к 2018 должны составить 150% от заработков 2012.
В 2016 денежное довольствие в МВД выглядело следующим образом:
- рядовой полицейский с 5-летним стажем получал в среднем 26 000;
- офицер с тем же стажем – на 10 тысяч больше.
Планируется повышение зарплаты полиции в 2017 и повышение зарплаты военным в 2017. Существует призрачная возможность индексации с учетом прогнозируемой инфляции в 5,5%, при этом из-за масштабной реформы МВД у правительства, вероятно, есть реальные возможности материально поддержать оставшихся силовиков.
На заметку! Минтруд подготовил поправки, по которым отслужившие в армии смогут получать минимальное пособие по безработице – 4900 вместо стандартных 850.
Ожидается ли повышение зарплаты судьям в 2017 году? Да, но весьма незначительное. По предварительным оценкам, рост для рядовых служителей закона не превысит 3,78% за счет запланированного увеличения на 7 млрд.руб. финансирования судебной системы. Между тем прогнозируемый рост зарплат у судей Верховного суда может достигнуть 6,67%.
Начальник и подчиненный: восстановление справедливости
С 2017 г. были приняты поправки в Трудовой кодекс, которые устанавливают предельно допустимый разрыв между зарплатой руководства и подчиненных. Для федеральных служащих коэффициент «разброса» определяет правительство, для региональных и муниципальных учреждений – власть на местах.
Так, в отношении федеральных госслужащих действует «правило 8 к 1», то есть заработки «верхов» могут лишь в 8 раз превышать получку «низов». Как следует из региональных отчетов, «разрыв» в госучреждениях здравоохранения и культуры не превышает 4 раз.
Остается надеяться, что тысячи россиян, чьи заработные платы зависят от бюджетного финансирования, получат долгожданные прибавки в ближайшие месяцы. Вот только почувствуют ли они реальную «заботу государства», выбирая продукты в магазинах и оплачивая счета за коммуналку?
